Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. Software Quality Assurance Engineer chez Coolsoft LLC

20 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Software Quality Assurance Engineer chez Coolsoft LLC. Salaire de base médian proposé $96 320 ; moitié centrale $92 825–$107 445.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$96 320
Moitié centrale des salaires$92 825–$107 445
Percentile 10 à 90$90 376–$120 954

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$96 320
Ex.20243$98 800
Ex.20259$93 600
Ex.20262$121 030

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$135 200
Niveau IV		West Sacramento, CA11 mai 20268 nov. 2026Certifié
$106 860
Niveau III		Georgetown, TX11 nov. 202523 avr. 2026Certifié
$120 869
Niveau IV		Hillsboro, OR27 mai 20257 août 2025Certifié
$114 421
Niveau III		Clemson, SC4 févr. 202517 févr. 2025Certifié
$90 480
Niveau III		Frankfort, KY19 déc. 20246 janv. 2025Certifié
$72 800
Niveau III		Frankfort, KY26 nov. 202416 déc. 2024Certifié
$91 000
Niveau III		Louisville, KY15 juil. 20249 janv. 2025Certifié
$98 800
Niveau III		Lincoln, NE21 juin 202419 déc. 2024Certifié
$121 722
Niveau III		Washington, DC13 févr. 20241 août 2024Certifié
$93 600
Niveau III		Portland, OR29 juin 202317 juil. 2023Certifié, puis retiré
$89 440
Niveau III		Louisville, KY20 juin 202317 juil. 2023Certifié
$98 000
Niveau III		West Sacramento, CA10 mai 20239 nov. 2023Certifié
$98 000
Niveau III		Portland, OR1 mai 202315 mai 2023Certifié, puis retiré
$98 000
Niveau III		Portland, OR27 avr. 20238 mai 2023Certifié, puis retiré
$92 300
Niveau III		Louisville, KY12 avr. 202324 avr. 2023Certifié
$109 200
Niveau III		Clemson, SC25 janv. 20233 avr. 2023Certifié
$93 000
Niveau III		Austin, TX4 août 20221 sept. 2022Certifié, puis retiré
$93 600
Niveau III		Portland, OR8 juil. 20221 août 2022Certifié, puis retiré
$94 000
Niveau III		Saint Paul, MN25 févr. 202215 avr. 2022Certifié, puis retiré
$94 640
Niveau III		Atlanta, GA14 juil. 202031 déc. 2020Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Coolsoft LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).