Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour IT Business Analyst chez Coolsoft LLC

21 demandes de conditions de travail pour le poste IT Business Analyst chez Coolsoft LLC. Salaire de base médian proposé $90 917 ; moitié centrale $87 360–$96 206.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$90 917
Moitié centrale des salaires$87 360–$96 206
Percentile 10 à 90$79 352–$96 824

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$87 360
Ex.20241$91 562
Ex.20256$91 114
Ex.20265$96 720

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$91 562
Niveau II
Frankfort, KY20 févr. 202630 juin 2026Certifié
$96 034
Niveau II
Flower Mound, TX20 févr. 202616 juil. 2026Certifié
$97 760
Niveau III
Frankfort, KY17 nov. 202514 mai 2026Certifié
$93 600
Niveau III
Lincoln, NE15 sept. 20255 mars 2026Certifié
$96 720
Niveau III
Westerville, OH11 juin 202530 nov. 2025Certifié, puis retiré
$91 562
Niveau II
Eagan, MN5 janv. 20242 mai 2024Certifié
$121 680
Niveau II
Oakland, CA13 déc. 20232 janv. 2024Certifié, puis retiré
$87 360
Niveau II
Louisville, KY20 juin 202317 juil. 2023Certifié
$83 200
Niveau II
Frankfort, KY5 juin 20231 juil. 2023Certifié
$90 272
Niveau III
Frankfort, KY15 mai 20231 juil. 2023Certifié
$80 080
Niveau II
Frankfort, KY4 mai 202315 mai 2023Certifié
$62 000
Niveau III
Frankfort, KY5 avr. 202330 sept. 2023Certifié
$93 600
Niveau III
Lincoln, NE11 janv. 20236 mars 2023Certifié
$87 360
Niveau II
Eagan, MN1 déc. 202212 déc. 2022Certifié
$88 629
Niveau III
Louisville, KY21 nov. 202212 déc. 2022Certifié, puis retiré
$96 720
Niveau III
Columbus, OH2 nov. 20221 déc. 2022Certifié, puis retiré
$88 629
Niveau III
Louisville, KY28 oct. 20227 nov. 2022Certifié
$96 720
Niveau III
Frankfort, KY14 oct. 202231 oct. 2022Certifié, puis retiré
$96 720
Niveau III
Frankfort, KY14 oct. 202231 oct. 2022Retiré
$87 360
Niveau II
Harrisburg, PA1 juin 202213 juin 2022Certifié, puis retiré
$72 800
Niveau III
Frankfort, KY21 avr. 20221 sept. 2022Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Coolsoft LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).