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Covetrus, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Covetrus, Inc. a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $131 718.

Covetrus, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Covetrus, Inc. a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Covetrus, Inc. : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)7 %
• Niveau II (qualifié)25 %
• Niveau III (expérimenté)21 %
• Niveau IV (pleinement compétent)46 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Dublin, OH3
• Lansdale, PA2
• Kansas City, MO2
• San Antonio, TX2
• Franklin, TN2
• Edison, NJ2
• McLean, VA2
• Katy, TX1
• North Dublin, OH1
• Campbell, CA1
• Austin, TX1
• East Newark, NJ1
• Fremont, CA1
• Gilbert, AZ1
• Portland, ME1
• Prosper, TX1
• Collierville, TN1
• Cleveland, OH1
• Leander, TX1
• Lake Charles, LA1

Professions

• Software Developers18
• Database Administrators4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Human Resources Managers1
• Operations Research Analysts1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).