Accueil › Employeurs › Cross River Bank
Cross River Bank : Salaires H-1B et parrainage
Cross River Bank a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $150 000.
Cross River Bank parraine-t-il les visas H-1B ?
Cross River Bank a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Cross River Bank : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Financial Planning & Analysis (FP&A) Associate | 1 | $110 000 |
| Asset Management Analyst | 1 | $100 000 |
| Director of Capital Management | 1 | $230 000 |
| Associate, Quantitative Strategies Group | 1 | $140 000 |
| Treasury Planning Manager, ALM | 1 | $126 500 |
| Vice President, Digital Assets | 1 | $362 500 |
| VP, IT Financial Management, Procurement & Enterprise IT | 1 | $215 000 |
| Director, Performance & Talent Management | 1 | $185 000 |
| Senior Analyst, FCC Model Management | 1 | $115 000 |
| Senior Product Research Associate | 1 | $165 000 |
| Financial and Regulatory Reporting Associate | 1 | $100 000 |
| Director, Quantitative Strategies Group | 1 | $216 000 |
| Quantitative Financial Strategist, Capital Solutions Group | 1 | $170 000 |
| Financial Data Reporting & Analytics Analyst | 1 | $90 000 |
| Quantitative Strategies Group Manager | 1 | $173 000 |
| VP, Talent Management | 1 | $212 000 |
| AVP, Financial Planning & Analysis | 1 | $150 000 |
| Treasury Analyst | 1 | $95 500 |
| Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $125 000 |
| Ex.2024 | 6 | $175 000 |
| Ex.2025 | 5 | $170 000 |
| Ex.2026 | 4 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)37 %
- Niveau III (expérimenté)26 %
- Niveau IV (pleinement compétent)16 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial and Investment Analysts5
- Financial Managers5
- Budget Analysts2
- Financial Quantitative Analysts2
- Human Resources Managers2
- Financial Examiners1
- Accountants and Auditors1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer | $150 000–$160 000 Niveau II | Fort Lee, NJ | 6 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Treasury Analyst | $95 500 Niveau I | Fort Lee, NJ | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| AVP, Financial Planning & Analysis | $150 000 Niveau IV | Fort Lee, NJ | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| VP, Talent Management | $212 000 E-3 · Niveau III | Fort Lee, NJ | 24 mars 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Director, Quantitative Strategies Group | $216 000 Niveau II | Fort Lee, NJ | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quantitative Financial Strategist, Capital Solutions Group | $170 000 Niveau IV | Fort Lee, NJ | 2 avr. 2025 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Quantitative Strategies Group Manager | $173 000 Niveau I | Fort Lee, NJ | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Financial Data Reporting & Analytics Analyst | $90 000 Niveau I | Fort Lee, NJ | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Financial and Regulatory Reporting Associate | $100 000 Niveau II | Fort Lee, NJ | 23 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Director, Performance & Talent Management | $185 000 E-3 · Niveau II | Fort Lee, NJ | 12 août 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Analyst, FCC Model Management | $115 000 Niveau II | Arlington, VA | 9 juil. 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| Senior Product Research Associate | $165 000 Niveau III | Fort Lee, NJ | 25 juin 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| Vice President, Digital Assets | $362 500 Niveau IV | Fort Lee, NJ | 30 mai 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié |
| VP, IT Financial Management, Procurement & Enterprise IT | $215 000 Niveau II | Fort Lee, NJ | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Treasury Planning Manager, ALM | $126 500 Niveau II | Fort Lee, NJ | 17 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Director of Capital Management | $230 000 E-3 · Niveau III | Fort Lee, NJ | 8 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| Associate, Quantitative Strategies Group | $140 000 Niveau III | Fort Lee, NJ | 10 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Financial Planning & Analysis (FP&A) Associate | $110 000 Niveau III | Fort Lee, NJ | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Asset Management Analyst | $100 000 Niveau I | Fort Lee, NJ | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).