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CSS Payroll Co LP : Salaires H-1B et parrainage
CSS Payroll Co LP a déposé 36 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 36. Salaire médian offert : $200 000.
Demandes (LCA)36
Certifié36
Adresse de l'employeurLos Angeles, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$200 000
Moitié centrale des salaires$160 000–$222 500
Percentile 10 à 90$102 500–$245 000
CSS Payroll Co LP parraine-t-il les visas H-1B ?
CSS Payroll Co LP a déposé 36 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 17 | $215 000 |
| Senior Product Manager | 2 | $202 500 |
| Operations Strategy and Analytics Manager | 1 | $140 000 |
| Engineering Manager | 1 | $255 000 |
| Product Marketing Manager, North America | 1 | $105 000 |
| Software Engineer (Distributed Applications) | 1 | $245 000 |
| Workday Configurations Analyst | 1 | $160 000 |
| Lead Systems Architect | 1 | $90 000 |
| Data Scientist | 1 | $160 000 |
| Brand Designer | 1 | $100 000 |
| IT Analytics Analyst | 1 | $48 006 |
| Construction Manager | 1 | $175 000 |
| Design Associate | 1 | $70 000 |
| Global Strategy and Finance Senior Manager | 1 | $175 000 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $180 000 |
| Technical Program Manager | 1 | $220 000 |
| Product Manager | 1 | $220 000 |
| Salesforce Developer | 1 | $110 000 |
| Head of CloudRetail | 1 | $270 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 24 | $192 500 |
| Ex.2024 | 8 | $205 000 |
| Ex.2025 | 4 | $227 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)3 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)53 %
- Niveau IV (pleinement compétent)31 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Seattle, WA9
- Mountain View, CA8
- Los Angeles, CA7
- San Francisco, CA4
- New York, NY4
- Las Vegas, NV1
- Spring, TX1
- Cedar Park, TX1
- Miami, FL1
Professions
- Software Developers15
- Software Developers, Applications6
- Computer and Information Systems Managers4
- Data Scientists2
- Business Intelligence Analysts2
- Marketing Managers1
- Graphic Designers1
- Construction Managers1
- Interior Designers1
- Financial Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Construction Manager | $175 000–$180 000 Niveau IV | Los Angeles, CA | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist | $160 000–$200 000 Niveau III | San Francisco, CA | 17 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
| Operations Strategy and Analytics Manager | $140 000–$150 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 29 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $215 000–$225 000 Niveau III | Mountain View, CA | 9 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Product Manager | $220 000–$230 000 Niveau III | Mountain View, CA | 9 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $200 000–$230 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 8 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $215 000–$225 000 Niveau III | San Francisco, CA | 7 nov. 2022 | 2 déc. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $210 000–$240 000 Niveau IV | Los Angeles, CA | 31 oct. 2022 | 4 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $185 000–$195 000 Niveau III | Seattle, WA | 14 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $205 000–$215 000 Niveau III | Mountain View, CA | 14 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $200 000–$240 000 Niveau IV | Seattle, WA | 14 oct. 2022 | 2 avr. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager | $255 000–$295 000 Niveau IV | Seattle, WA | 5 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
| Product Marketing Manager, North America | $105 000–$115 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 4 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Software Engineer (Distributed Applications) | $245 000–$255 000 Niveau III | New York, NY | 3 oct. 2022 | 2 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $230 000–$270 000 Niveau IV | Seattle, WA | 30 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $245 000–$255 000 Niveau III | San Francisco, CA | 29 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Workday Configurations Analyst | $160 000–$170 000 Niveau III | Seattle, WA | 29 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Technical Program Manager | $220 000–$230 000 Niveau II | Mountain View, CA | 9 sept. 2022 | 26 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $215 000–$225 000 Niveau III | New York, NY | 9 sept. 2022 | 26 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Salesforce Developer | $110 000–$140 000 Niveau III | Miami, FL | 19 août 2022 | 1 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Head of CloudRetail | $270 000–$280 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 17 août 2022 | 5 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $235 000–$245 000 Niveau III | Seattle, WA | 2 août 2022 | 22 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager | $220 000–$230 000 Niveau II | Mountain View, CA | 29 juil. 2022 | 22 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Design Associate | $70 000–$90 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 8 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Brand Designer | $100 000–$130 000 Niveau III | New York, NY | 6 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $190 000–$230 000 Niveau IV | Seattle, WA | 31 mai 2022 | 20 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $345 000–$355 000 Niveau IV | Mountain View, CA | 27 mai 2022 | 20 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $245 000–$255 000 Niveau III | Mountain View, CA | 3 mai 2022 | 23 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $230 000–$270 000 Niveau IV | Spring, TX | 14 avr. 2022 | 2 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $162 510–$180 000 Niveau IV | Seattle, WA | 23 févr. 2022 | 14 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Global Strategy and Finance Senior Manager | $175 000–$195 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 14 janv. 2022 | 1 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager | $185 000–$195 000 Niveau III | Seattle, WA | 5 août 2021 | 23 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Machine Learning Engineer | $180 000–$200 000 Niveau IV | Cedar Park, TX | 29 mars 2021 | 12 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| IT Analytics Analyst | $48 006–$58 006 Niveau I | Los Angeles, CA | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $155 000–$185 000 Niveau III | San Francisco, CA | 28 mai 2020 | 8 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
| Lead Systems Architect | $90 000–$110 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 15 avr. 2020 | 27 avr. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).