Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Product Systems Validation Engineer chez Cummins Inc.

22 demandes de conditions de travail pour le poste Product Systems Validation Engineer chez Cummins Inc.. Salaire de base médian proposé $81 493 ; moitié centrale $79 092–$91 449.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$81 493
Moitié centrale des salaires$79 092–$91 449
Percentile 10 à 90$76 107–$95 847

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$76 107
Ex.20246$80 680
Ex.20257$81 493
Ex.20266$92 477

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$83 408–$115 200Columbus, IN6 juin 20261 oct. 2026Certifié
$89 107–$115 200
Niveau II
Columbus, IN2 juin 20261 oct. 2026Certifié
$95 847–$115 200Columbus, IN25 mai 202610 nov. 2026Certifié
$83 408–$115 200Columbus, IN27 avr. 20269 août 2026Certifié
$95 847–$115 200Columbus, IN21 janv. 202620 juil. 2026Certifié
$95 847–$115 200Columbus, IN5 déc. 20253 juin 2026Certifié
$81 493–$114 000Columbus, IN9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$81 493–$114 000Columbus, IN24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$81 493–$114 000Columbus, IN22 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$81 493–$97 200Seymour, IN12 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$81 493–$114 000Seymour, IN6 févr. 20251 août 2025Certifié, puis retiré
$92 230–$114 000Columbus, IN3 févr. 202516 juil. 2025Certifié
$81 493–$97 200Columbus, IN7 janv. 202512 juin 2025Certifié
$73 632–$97 200
Niveau II
Whitakers, NC11 mai 20241 oct. 2024Certifié
$73 413–$97 200Columbus, IN22 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$96 304–$114 000
Niveau II
Columbus, IN17 avr. 202413 mai 2024Certifié
$83 658–$114 000
Niveau II
Columbus, IN13 févr. 20249 août 2024Certifié
$77 701–$114 000Columbus, IN1 févr. 202426 juil. 2024Certifié
$96 304–$114 000
Niveau II
Columbus, IN24 oct. 202320 avr. 2024Certifié
$76 107–$108 000
Niveau II
Columbus, IN10 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$78 291–$108 000
Niveau II
Seymour, IN3 mars 202331 août 2023Certifié
$76 107–$108 000
Niveau II
Columbus, IN9 nov. 202216 déc. 2022Certifié

Autres postes chez Cummins Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).