Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Cummins Inc. › Software Engineer II

Salaires H-1B pour Software Engineer II chez Cummins Inc.

45 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer II chez Cummins Inc.. Salaire de base médian proposé $98 904 ; moitié centrale $85 613–$113 901.

Demandes (LCA)45
Salaire médian proposé$98 904
Moitié centrale des salaires$85 613–$113 901
Percentile 10 à 90$82 181–$119 979

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$85 832
Ex.202410$94 172
Ex.20259$113 901
Ex.202610$112 507

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$122 117–$133 200
Niveau III		Nashville, TN6 juin 20261 oct. 2026Certifié
$112 507–$115 200
Niveau III		Columbus, IN22 mai 202612 nov. 2026Certifié
$116 397–$133 200
Niveau II		Columbus, IN19 mai 202612 nov. 2026Certifié
$86 133–$115 200
Niveau II		Columbus, IN14 mai 20261 oct. 2026Certifié
$112 507–$115 200
Niveau III		Columbus, IN1 mai 20261 oct. 2026Certifié
$99 445–$133 200
Niveau III		Columbus, IN24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$129 813–$133 200
Niveau IV		Columbus, IN15 févr. 20266 août 2026Certifié
$103 667–$115 200
Niveau III		Columbus, IN21 janv. 202630 janv. 2026Certifié
$112 507–$133 200
Niveau III		Indianapolis, IN9 janv. 20269 juil. 2026Certifié
$112 507–$133 200
Niveau III		Indianpolis, IN8 déc. 202519 janv. 2026Certifié
$114 754–$115 200
Niveau II		Columbus, IN23 sept. 20257 oct. 2025Certifié
$105 997–$115 200
Niveau II		Columbus, IN25 juin 202518 déc. 2025Certifié
$113 901–$133 200
Niveau III		Columbus, IN10 juin 202523 juin 2025Certifié
$127 754–$133 200
Niveau III		Indianapolis, IN16 mai 202528 oct. 2025Certifié
$116 771–$133 200
Niveau III		Columbus, IN14 mai 20258 nov. 2025Certifié
$113 901–$129 600
Niveau III		West Chester Township, OH7 mai 202523 oct. 2025Certifié
$113 901–$129 600
Niveau III		Columbus, IN6 mai 202517 oct. 2025Certifié
$123 656–$129 600
Niveau II		Columbus, IN27 janv. 202515 juil. 2025Certifié
$111 758–$112 200
Niveau II		Columbus, IN12 janv. 20255 juil. 2025Certifié
$95 243–$112 200
Niveau II		Indianapolis, IN26 août 202420 févr. 2025Certifié
$95 243–$129 600
Niveau II		Indianapolis, IN19 juil. 202411 janv. 2025Certifié
$101 192–$112 200
Niveau II		Arlington, TX14 juin 20241 oct. 2024Certifié
$77 646–$112 200
Niveau II		Columbus, IN14 juin 202427 juin 2024Certifié
$77 646–$112 200
Niveau II		Columbus, IN23 mai 202419 nov. 2024Certifié
$93 101–$112 200
Niveau II		Columbus, IN23 mai 202418 nov. 2024Certifié
$96 054–$110 400
Niveau II		Normal, IL8 mars 20244 sept. 2024Certifié
$84 000–$126 000
Niveau II		Columbus, IN1 févr. 202414 juin 2024Certifié
$84 000–$126 000
Niveau II		Columbus, IN15 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$86 050–$126 000
Niveau II		Columbus, IN5 sept. 20232 mars 2024Certifié
$115 918–$126 000
Niveau II		Columbus, IN29 août 20231 oct. 2023Certifié
$98 904–$120 000
Niveau II		Indianapolis, IN22 juin 20235 juil. 2023Certifié
$82 181–$120 000
Niveau II		Columbus, IN14 juin 20238 déc. 2023Certifié
$82 181–$120 000
Niveau II		Columbus, IN13 juin 20239 déc. 2023Certifié
$82 181–$104 160
Niveau II		Columbus, IN1 juin 20231 déc. 2023Certifié
$94 661–$120 000
Niveau II		Columbus, IN30 mars 20236 avr. 2023Certifié
$82 014–$120 000
Niveau II		Indianapolis, IN15 févr. 202315 août 2023Certifié
$109 283–$120 000
Niveau II		Columbus, IN30 janv. 202317 févr. 2023Certifié
$98 904–$104 160
Niveau II		Plano, TX5 janv. 20239 janv. 2023Certifié
$82 181–$104 160
Niveau II		Columbus, IN16 déc. 202228 déc. 2022Certifié
$85 613–$104 160
Niveau II		Tampa, FL9 déc. 202230 déc. 2022Certifié
$96 054–$104 160
Niveau II		Manchester, CT6 déc. 20229 janv. 2023Certifié
$82 576–$120 000
Niveau II		Columbus, IN23 nov. 202223 mai 2023Certifié
$141 378–$163 200
Niveau II		San Jose, CA29 sept. 20224 oct. 2022Certifié, puis retiré
$94 016–$120 000
Niveau II		Aurora, IL27 sept. 202228 oct. 2022Certifié
$80 330–$104 160
Niveau II		Greenwood, IN8 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Software Engineer II chez tous les employeurs →

Autres postes chez Cummins Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).