Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Quality Engineer - Senior chez Cummins Inc.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Quality Engineer - Senior chez Cummins Inc.. Salaire de base médian proposé $89 120 ; moitié centrale $83 257–$94 010.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$89 120
Moitié centrale des salaires$83 257–$94 010
Percentile 10 à 90$81 346–$96 458

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202311$89 120
Ex.20247$84 000
Ex.20261$109 512

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$109 512–$146 400
Niveau III		Whitakers, NC17 déc. 202523 janv. 2026Certifié
$96 000–$144 000
Niveau II		Whitakers, NC12 sept. 202415 févr. 2025Certifié
$96 000–$144 000
Niveau II		Whitakers, NC3 mai 20241 nov. 2024Certifié
$84 000–$126 000
Niveau II		Whitakers, NC17 avr. 202425 sept. 2024Certifié
$84 000–$126 000
Niveau II		Whitakers, NC1 avr. 202425 sept. 2024Certifié, puis retiré
$98 290–$144 000
Niveau II		Columbus, IN31 août 20231 oct. 2023Certifié
$96 000–$144 000
Niveau II		Whitakers, NC30 août 202327 févr. 2024Certifié
$92 019–$126 000
Niveau II		Columbus, IN23 août 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$89 120–$133 680
Niveau II		Whitakers, NC3 août 202314 août 2023Certifié
$89 120–$133 680
Niveau II		Columbus, IN13 juin 202323 oct. 2023Certifié
$82 514–$120 000
Niveau II		Columbus, IN4 avr. 202329 sept. 2023Certifié
$89 120–$133 680
Niveau II		Columbus, IN14 mars 202316 juil. 2023Certifié
$89 120–$133 680
Niveau II		North Charleston, SC7 mars 20235 sept. 2023Certifié
$89 120–$133 680
Niveau II		Whitakers, NC10 févr. 20231 mars 2023Certifié
$80 000–$120 000
Niveau II		Columbus, IN20 janv. 202322 juil. 2023Certifié
$81 910–$120 000
Niveau II		Whitakers, NC10 janv. 202323 janv. 2023Certifié
$84 718–$120 000
Niveau II		Dallas, TX16 nov. 202216 déc. 2022Certifié
$80 000–$120 000
Niveau II		Columbus, IN24 mars 202215 sept. 2022Certifié, puis retiré
$81 682–$109 200
Niveau II		Whitakers, NC4 août 202130 août 2021Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).