Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Cyera US Inc.

Cyera US Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Cyera US Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $165 000.

Demandes (LCA)18
Certifié16
Adresse de l'employeurNew York City, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$165 000
Moitié centrale des salaires$146 603–$201 324
Percentile 10 à 90$78 470–$250 000

Cyera US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Cyera US Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Global Events & Executive Programs3$250 000
Services Sales Engineer2$185 099
Customer Success Engineer2$158 974
Technical Support Engineer2$70 970
Privacy Specialist1$180 000
Software Engineer1$170 000
Salesforce Business Architect1$80 000
Principal Data Security Services Architect (AI & DSPM)1$275 000
GTM Finance1$250 000
Solution Architect Team Lead1$160 000
Organizational Development Partner1$181 064
Senior Solution Architect1$160 000
Business Operations Analyst1$109 491

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$185 099
Ex.20255$158 974
Ex.202611$170 532

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Support Engineer$65 000–$100 000
Niveau I
Creve Coeur, MO29 mai 20261 oct. 2026Certifié
Technical Support Engineer$76 939–$93 500
Niveau II
Creve Coeur, MO28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Organizational Development Partner$181 064
Niveau III
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Business Operations Analyst$109 491–$165 000
Niveau I
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Solution Architect$160 000–$220 000
Niveau IV
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Solution Architect Team Lead$160 000–$220 000
Niveau IV
New York, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Head of Global Events & Executive Programs$250 000–$340 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY5 mars 202616 mars 2026Retiré
Head of Global Events & Executive Programs$250 000–$340 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY5 mars 202616 mars 2026Certifié
GTM Finance$250 000–$275 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY29 janv. 202623 févr. 2026Certifié
Head of Global Events & Executive Programs$250 000–$340 000
Niveau IV
New York, NY1 déc. 20251 févr. 2026Certifié
Principal Data Security Services Architect (AI & DSPM)$275 000–$325 000
E-3 · Niveau IV
Miami, FL7 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Privacy Specialist$180 000–$190 000
Niveau II
New York, NY18 sept. 20256 oct. 2025Certifié
Software Engineer$170 000–$320 000
Niveau IV
Cedar Park, TX4 sept. 202515 sept. 2025Certifié
Customer Success Engineer$158 974–$170 000
Niveau IV
Brooklyn, NY22 août 20252 sept. 2025Certifié
Salesforce Business Architect$80 000–$130 000
Niveau I
Roanoke, TX21 août 20252 sept. 2025Certifié
Customer Success Engineer$158 974–$170 000
Niveau IV
Brooklyn, NY15 août 20252 sept. 2025Certifié
Services Sales Engineer$185 099
E-3 · Niveau IV
New York, NY5 juil. 202410 juil. 2024Certifié
Services Sales Engineer$185 099
Niveau IV
New York, NY5 juil. 202410 juil. 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).