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Salaires H-1B pour Training and Development Managers
Classification professionnelle standard 11-3131. 341 demandes de conditions de travail ; salaire de base médian proposé $133 099, moitié centrale $98 400–$175 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Niveau I (débutant) | 78 | $82 867 |
| Niveau II (qualifié) | 85 | $124 800 |
| Niveau III (expérimenté) | 49 | $164 986 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | 65 | $197 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Villes
Intitulés de poste
- Training and Development Manager36
- Technical Training Manager26
- Training & Development Manager8
- Senior Manager8
- Director of Strategic Accounts5
- Head of Learning and Development5
- Area Coach of Operations4
- Training Manager4
- IT Training and Development Manager4
- Project Manager3
- Technology Training and Development Manager3
- Training and Development Manager of Project Managers3
- Head of Training & Development (Rehab)3
- Vice President, Global Hub3
- Training and Development Managers3
- Market Manager3
- Training Coordinator3
- Scaled Enablement Manager3
- Leader, Learning & Development2
- Head of Learning2
- Manager, Talent Development2
- Product Manager2
- Executive Vice President2
- Staff Training and Development Manager2
- Director, Technical Training and Training Administration2
- VP Franchise Operations & Corporate Stores2
- Social Compliance Code Specialist2
- Director Learning and Development2
- Manager III Technical Training2
- Tenaris University Reg Leader2
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 76 | $114 000 |
| Ex.2024 | 110 | $123 384 |
| Ex.2025 | 96 | $145 204 |
| Ex.2026 | 59 | $153 050 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).