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Daniels Sharpsmart Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Daniels Sharpsmart Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $157 500.
Daniels Sharpsmart Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Daniels Sharpsmart Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | 2 | $179 625 |
| Business Transformation Analyst | 2 | $113 350 |
| Executive Vice President | 2 | $250 000 |
| VP of Strategy and Execution | 1 | $165 000 |
| Director, Continuous Improvement | 1 | $170 000 |
| Digital Marketing Manager | 1 | $125 000 |
| Commercial Excellence Manager | 1 | $135 800 |
| Talent Acquisition Manager | 1 | $115 000 |
| Talent Acquisition Director | 1 | $115 000 |
| Executive Director of Operations, North America | 1 | $225 000 |
| Vice President of Strategy and Execution | 1 | $165 850 |
| Digital Marketing Director | 1 | $150 000 |
| Senior Director, Strategic Talent Operations - North America | 1 | $127 334 |
| Media Director | 1 | $180 000 |
| Transformation Project Manager | 1 | $134 916 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $130 400 |
| Ex.2024 | 2 | $237 500 |
| Ex.2025 | 4 | $157 925 |
| Ex.2026 | 4 | $157 458 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)6 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Marketing Managers4
- General and Operations Managers3
- Computer Systems Analysts2
- Human Resources Managers2
- Sales Managers2
- Industrial Engineers1
- Financial Managers1
- Human Resources Specialists1
- Advertising and Promotions Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Transformation Analyst | $116 699 Niveau II | Stamford, CT | 13 nov. 2025 | 23 avr. 2026 | Certifié |
| Transformation Project Manager | $134 916 Niveau I | Marietta, GA | 13 nov. 2025 | 4 avr. 2026 | Certifié |
| Executive Vice President | $250 000 E-3 · Niveau IV | Chicaco, IL | 3 nov. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Media Director | $180 000 E-3 · Niveau IV | Chicago, IL | 30 sept. 2025 | 20 oct. 2025 | Certifié |
| Chief Marketing Officer | $172 000 E-3 · Niveau III | Chicago, IL | 9 juil. 2025 | 9 août 2025 | Certifié |
| Senior Director, Strategic Talent Operations - North America | $127 334 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 19 févr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Vice President of Strategy and Execution | $165 850 E-3 · Niveau III | Chicago, IL | 11 oct. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Digital Marketing Director | $150 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 2 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Executive Director of Operations, North America | $225 000 E-3 · Niveau IV | Chicago, IL | 9 août 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Executive Vice President | $250 000 E-3 · Niveau IV | Chicago, IL | 10 nov. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Talent Acquisition Director | $115 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 27 juin 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Chief Marketing Officer | $187 250 E-3 · Niveau IV | Chicago, IL | 16 juin 2023 | 13 août 2023 | Certifié |
| Business Transformation Analyst | $110 000 Niveau II | Stamford, CT | 20 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Commercial Excellence Manager | $135 800 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 15 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Talent Acquisition Manager | $115 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 16 févr. 2023 | 23 mars 2023 | Certifié |
| VP of Strategy and Execution | $165 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 22 nov. 2022 | 14 déc. 2022 | Certifié |
| Director, Continuous Improvement | $170 000 E-3 · Niveau IV | Chicago, IL | 14 nov. 2022 | 2 déc. 2022 | Certifié |
| Digital Marketing Manager | $125 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 28 oct. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).