Accueil › Employeurs › Data Pioneer, Inc.

Data Pioneer, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Data Pioneer, Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $101 192.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Data Pioneer, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Data Pioneer, Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)4 %
• Niveau II (qualifié)88 %
• Niveau III (expérimenté)4 %
• Niveau IV (pleinement compétent)4 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Plano, TX2
• Jacksonville, FL2
• Frisco, TX2
• Hutto, TX2
• Boston, MA1
• Aldie, VA1
• Reston, VA1
• New York, NY1
• Washington, DC1
• Warsaw, IN1
• Iselin, NJ1
• Austin, TX1
• Alpharetta, GA1
• Pflugerville, TX1
• Phoenix, AZ1
• Charlotte, NC1
• Menands, NY1
• Spring, TX1
• Garner, NC1
• West Haven, CT1

Professions

• Software Developers19
• Computer Programmers2
• Statistical Assistants1
• Database Administrators1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).