Données salariales H1B

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Decostar Industries Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Decostar Industries Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $85 725.

Demandes (LCA)25
Certifié25
Adresse de l'employeurCarrollton, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 725
Moitié centrale des salaires$78 375–$99 129
Percentile 10 à 90$75 514–$112 728

Decostar Industries Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Decostar Industries Inc. a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Industrial Engineer5$83 200
Supplier Quality Engineer4$98 470
Product Engineer3$74 646
Sr. Product Engineer3$103 094
Quality Engineer2$80 348
Manufacturing Engineer1$85 000
Packaging Engineer1$75 000
Program Manager1$98 230
Continuous Improvement Manager1$125 000
Environmental Engineer1$130 000
Senior, System Controls Engineer1$117 260
Program Engineer1$85 725
Molding Process Engineer1$85 488

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$87 500
Ex.202410$82 938
Ex.20258$98 021
Ex.20265$85 488

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quality Engineer$83 633
Niveau I
Carrollton, GA8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Molding Process Engineer$85 488
Niveau I
Carrollton, GA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$77 062
Niveau I
Carrollton, GA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Program Engineer$85 725
Niveau I
Carrollton, GA6 mai 202618 mai 2026Certifié
Sr. Product Engineer$105 929
Niveau III
Piedmont, SC4 févr. 20263 août 2026Certifié
Supplier Quality Engineer$97 812
Niveau II
Piedmont, SC25 juil. 202525 août 2025Certifié
Industrial Engineer$83 200
Niveau I
Piedmont, SC16 mai 20251 oct. 2025Certifié
Industrial Engineer$83 200
Niveau I
Piedmont, SC2 mai 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Product Engineer$103 094
Niveau III
Piedmont, SC2 mai 202522 mai 2025Certifié
Senior, System Controls Engineer$117 260
Niveau IV
Piedmont, SC4 avr. 202517 sept. 2025Certifié
Environmental Engineer$130 000
Niveau IV
Carrollton, GA14 févr. 202517 mars 2025Certifié
Sr. Product Engineer$99 128
Niveau III
Piedmont, SC6 août 20241 sept. 2024Certifié
Supplier Quality Engineer$99 129
Niveau III
Piedmont, SC24 juil. 20241 sept. 2024Certifié
Supplier Quality Engineer$99 129
Niveau II
Carrollton, GA17 juil. 20241 sept. 2024Certifié
Program Manager$98 230
Niveau I
Carrollton, GA21 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Product Engineer$76 285
Niveau I
Carrollton, GA21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Product Engineer$73 150
Niveau I
Carrollton, GA21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Packaging Engineer$75 000
Niveau I
Carrollton, GA21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Industrial Engineer$78 375
Niveau I
Carrollton, GA21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Industrial Engineer$78 375
Niveau I
Carrollton, GA21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Industrial Engineer$87 500
Niveau II
Carrollton, GA10 mars 202411 mars 2024Certifié, puis retiré
Continuous Improvement Manager$125 000
Niveau I
Carollton, GA29 janv. 20249 févr. 2024Certifié, puis retiré
Manufacturing Engineer$85 000
Niveau II
Carrolton, GA18 mai 20231 juin 2023Certifié, puis retiré
Supplier Quality Engineer$90 000
Niveau II
Carrollton, GA11 janv. 202320 janv. 2023Certifié
Product Engineer$74 646
Niveau I
Carrollton, GA13 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).