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Salaires H-1B pour Faculty Physician chez Dignity Health
13 demandes de conditions de travail pour le poste Faculty Physician chez Dignity Health. Salaire de base médian proposé $276 536 ; moitié centrale $233 938–$375 000.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$276 536
Moitié centrale des salaires$233 938–$375 000
Percentile 10 à 90$213 188–$453 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $330 193 |
| Ex.2024 | 2 | $236 569 |
| Ex.2025 | 3 | $276 536 |
| Ex.2026 | 2 | $290 096 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $375 000–$425 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 5 janv. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| $520 000–$530 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 14 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $233 938–$260 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 8 janv. 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| $233 938–$250 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 27 août 2024 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $276 536–$335 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 12 janv. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $205 192–$280 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 9 janv. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $239 200–$252 000 | Las Vegas, NV | 3 janv. 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| $208 000–$260 000 | Phoenix, AZ | 6 mars 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $305 386–$335 000 Niveau IV | Phoenix, AZ | 24 févr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $355 000–$365 000 | Phoenix, AZ | 7 févr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $470 000–$480 000 | Prescott, AZ | 26 janv. 2023 | 27 juin 2023 | Certifié |
| $385 000–$390 000 | Phoenix, AZ | 19 janv. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $245 000–$255 000 | Phoenix, AZ | 11 janv. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Dignity Health
- Clinical Laboratory Scientist$93 600
- Clinical Laboratory Scientist II$108 264
- Clinical Laboratory Scientist III$87 048
- Clinical Laboratory Scientist I$109 080
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).