Accueil › Employeurs › Divergent Technologies, Inc.
Divergent Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Divergent Technologies, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $181 050.
Divergent Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Divergent Technologies, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Divergent Technologies, Inc. : 8 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Accounting | 1 | $200 000 |
| Lead QA Engineer | 1 | $160 000 |
| System Technology Leader, Additive Manufacturing | 1 | $204 600 |
| Lead Compliance Engineer | 1 | $204 438 |
| Structure Optimization Engineer | 1 | $125 000 |
| Software Engineering Manager, Robotic Assembly | 1 | $187 000 |
| Sr. Software Developer- Robotics and Motion Planning | 1 | — |
| Senior Quality Engineer | 1 | $120 000 |
| Additive Manufacturing Engineer | 1 | $110 000 |
| Lead Materials Scientist | 1 | $176 700 |
| Project Engineer “ Hypercar Programs | 1 | $125 000 |
| Manager, Robotic Assembly Software | 1 | $198 774 |
| Senior Structures Optimization Engineer | 1 | $185 400 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $200 000 |
| Ex.2024 | 4 | $120 000 |
| Ex.2025 | 4 | $181 050 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)23 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)31 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers5
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Accountants and Auditors1
- Mechatronics Engineers1
- Industrial Engineers1
- Materials Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Materials Scientist | $176 700 Niveau IV | Torrance, CA | 11 juin 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Manager, Robotic Assembly Software | $198 774 Niveau I | Menlo Park, CA | 21 avr. 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| Project Engineer “ Hypercar Programs | $125 000 Niveau III | Torrance, CA | 21 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Senior Structures Optimization Engineer | $185 400 Niveau IV | Torrance, CA | 11 avr. 2025 | 4 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $120 000 Niveau III | Torrance, CA | 14 juin 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Additive Manufacturing Engineer | $110 000 Niveau II | Torrance, CA | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineering Manager, Robotic Assembly | $187 000 Niveau III | Menlo Park, CA | 30 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Software Developer- Robotics and Motion Planning | $170 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 29 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Retiré |
| Structure Optimization Engineer | $125 000 Niveau III | Torrance, CA | 19 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Director, Accounting | $200 000 Niveau IV | Torrance, CA | 19 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Lead QA Engineer | $160 000 Niveau II | Torrance, CA | 2 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Lead Compliance Engineer | $204 438 Niveau III | Torrance, CA | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| System Technology Leader, Additive Manufacturing | $204 600 Niveau IV | Torrance, CA | 11 avr. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).