Données salariales H1B

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Divergent Technologies, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

Divergent Technologies, Inc. a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian proposé $180 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 488 jours.

Demandes PERM8
Certifié5
Salaire médian proposé$180 000
Jours médians jusqu'à la certification488
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)340
En activité depuis2014
Adresse de l'employeurTorrance, CA

Salaires H-1B chez Divergent Technologies, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Senior Structures Optimization Engineer2$180 000
Senior CAE Full Vehicle Engineer1$183 750
Senior Quality Engineer1$120 000
Lead QA Engineer1—
Full Vehicle CAE Engineer1—
Structures Optimization Engineer1$125 000
Senior Full Vehicle CAE Engineer1$200 000

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Senior Full Vehicle CAE Engineer$200 000–$213 000Torrance, CA5 nov. 202419 mars 2026Certifié499
Structures Optimization Engineer$125 000–$135 000Torrance, CA13 août 202429 déc. 2025Certifié, expiré503
Senior Structures Optimization Engineer$180 000–$210 000Torrance, CA19 juin 20249 sept. 2025Certifié447
Senior CAE Full Vehicle Engineer$183 750–$220 000Torrance, CA29 mai 202419 août 2025Certifié447
Senior Quality Engineer$120 000–$140 000Torrance, CA29 nov. 202331 mars 2025Certifié, expiré488
Senior Structures Optimization Engineer$195 700Torrance, CA9 oct. 202424 févr. 2025Retiré—
Full Vehicle CAE Engineer$125 000–$150 000Torrance, CA8 mai 202424 févr. 2025Retiré—
Lead QA Engineer$160 000–$190 000Torrance, CA18 janv. 202424 févr. 2025Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).