Données salariales H1B

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Doble Engineering Company : Salaires H-1B et parrainage

Doble Engineering Company a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $131 082.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurMarlborough, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$131 082
Moitié centrale des salaires$119 486–$144 722
Percentile 10 à 90$96 800–$177 595

Doble Engineering Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Doble Engineering Company a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Doble Engineering Company : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Cyber Security Manager2$163 494
Field Services Manager2$157 772
Senior Field Engineer2$133 352
Principal Client Service Protection Engineer2$176 461
Senior Client Service Engineer2$137 700
Senior Software Quality Assurance Engineer1$120 141
Data Integration Engineer1$123 365
Software Engineer I1$94 000
Cyber Security Engineer II1$97 000
Senior Project Manager1$139 445
Technical Application Engineer, Online Monitoring Products1$118 830
Hardware Engineer I1$96 000
Embedded Software Engineer II1$100 000
Software Engineer II1$131 082

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$139 588
Ex.20246$127 122
Ex.20254$109 415
Ex.20267$137 700

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Services Manager$186 368
Niveau II
Marlborough, MA2 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Client Service Engineer$137 700
Niveau III
Fulshear, TX19 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer II$131 082
Niveau II
Marlborough, MA28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Client Service Engineer$137 700
Niveau III
Spring, TX28 avr. 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
Cyber Security Manager$176 987
Niveau II
Marlborough, MA6 nov. 202510 avr. 2026Certifié
Hardware Engineer I$96 000
Niveau I
Marlborough, MA16 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Principal Client Service Protection Engineer$180 027
Niveau IV
Marlborough, MA2 avr. 202531 juil. 2025Certifié
Senior Project Manager$139 445
Niveau II
Marlborough, MA18 mars 20257 sept. 2025Certifié, puis retiré
Senior Field Engineer$135 824
Niveau III
Marlborough, MA31 juil. 202427 nov. 2024Certifié
Principal Client Service Protection Engineer$172 895
Niveau IV
Marlborough, MA15 juil. 202431 juil. 2024Certifié
Data Integration Engineer$123 365
Niveau II
Marlborough, MA24 mai 20241 oct. 2024Certifié
Software Engineer I$94 000
Niveau I
Marlborough, MA15 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Field Engineer$130 880
Niveau III
Marlborough, MA15 mai 20241 oct. 2024Certifié
Cyber Security Engineer II$97 000
Niveau II
Marlborough, MA15 mai 20241 oct. 2024Certifié
Field Services Manager$129 175–$161 469
Niveau I
Marlborough, MA23 août 20231 oct. 2023Certifié
Cyber Security Manager$150 000
Niveau II
Marlborough, MA17 févr. 202310 avr. 2023Certifié
Senior Software Quality Assurance Engineer$120 141
Niveau III
Marlborough, MA24 janv. 202321 févr. 2023Certifié, puis retiré
Technical Application Engineer, Online Monitoring Products$118 830
Niveau IV
Schaumburg, IL13 juin 202227 nov. 2022Certifié, puis retiré
Embedded Software Engineer II$100 000
Niveau II
Marlborough, MA5 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).