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Salaires H-1B pour Lead Technical Program Manager chez DocuSign Inc.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Technical Program Manager chez DocuSign Inc.. Salaire de base médian proposé $198 316 ; moitié centrale $193 500–$216 475.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$198 316
Moitié centrale des salaires$193 500–$216 475
Percentile 10 à 90$167 024–$222 924
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $194 633 |
| Ex.2025 | 7 | $202 000 |
| Ex.2026 | 2 | $167 024 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $167 024–$255 200 Niveau IV | Bellevue, WA | 8 juin 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| $167 024–$255 200 Niveau IV | Seattle, WA | 8 juin 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| $193 500–$235 200 Niveau III | Bothell, WA | 4 mars 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| $193 500–$235 200 Niveau III | Seattle, WA | 4 mars 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| $221 300–$269 000 Niveau IV | Dublin, CA | 20 févr. 2025 | 19 août 2025 | Certifié |
| $221 300–$269 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 20 févr. 2025 | 19 août 2025 | Certifié |
| $237 536 Niveau III | Hayward, CA | 10 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| $202 000 Niveau IV | Seattle, WA | 8 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| $202 000 Niveau IV | Issaquah, WA | 8 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| $202 000 Niveau IV | Seattle, WA | 3 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Retiré |
| $202 000 Niveau IV | Issaquah, WA | 3 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Retiré |
| $194 633 Niveau III | Seattle, WA | 11 mai 2023 | 7 nov. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez DocuSign Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).