Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › DocuSign Inc. › Sr. Manager, Engineering

Salaires H-1B pour Sr. Manager, Engineering chez DocuSign Inc.

12 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Manager, Engineering chez DocuSign Inc.. Salaire de base médian proposé $222 761 ; moitié centrale $217 682–$237 840.

Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$222 761
Moitié centrale des salaires$217 682–$237 840
Percentile 10 à 90$215 274–$240 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$222 563
Ex.20245$240 000
Ex.20254$227 885
Ex.20261$215 966

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$215 966–$315 400
Niveau III
San Francisco, CA6 févr. 20267 août 2026Certifié
$237 120–$304 000
Niveau III
San Francisco, CA16 juin 202512 déc. 2025Certifié
$237 120–$304 000
Niveau III
Dublin, CA16 juin 202512 déc. 2025Certifié
$218 650–$265 800
Niveau III
Seattle, WA31 mars 202527 sept. 2025Certifié
$218 650–$265 800
Niveau III
Sammamish, WA31 mars 202527 sept. 2025Certifié
$240 000–$260 000
Niveau III
San Francisco, CA18 sept. 202414 oct. 2024Certifié
$240 000–$260 000
Niveau III
Redwood City, CA18 sept. 202414 oct. 2024Certifié
$240 000–$260 000
Niveau III
San Francisco, CA18 sept. 202414 oct. 2024Certifié
$215 197–$281 927
Niveau IV
Newark, CA20 oct. 202329 mars 2024Certifié
$215 197–$281 927
Niveau IV
San Francisco, CA20 oct. 202329 mars 2024Certifié
$218 254–$260 000
Niveau III
San Francisco, CA5 juil. 20237 août 2023Certifié
$226 872–$246 872
Niveau IV
Seattle, WA8 mars 202320 mars 2023Certifié

Sr. Manager, Engineering chez tous les employeurs →

Autres postes chez DocuSign Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).