Accueil › Intitulés de poste › Sr. Manager, Engineering
Salaires H-1B pour Sr. Manager, Engineering
119 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Sr. Manager, Engineering. Salaire de base médian proposé $225 000 ; moitié centrale $194 377–$251 655.
Demandes (LCA)119
Salaire médian proposé$225 000
Moitié centrale des salaires$194 377–$251 655
Percentile 10 à 90$161 254–$288 400
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Uber Technologies, Inc. | 14 | $288 400 |
| DocuSign Inc. | 12 | $222 761 |
| Pinterest, Inc. | 10 | $243 152 |
| Illumio, Inc. | 6 | $248 643 |
| Nutanix, Inc. | 4 | $251 655 |
| Databricks, Inc. | 4 | $255 445 |
| Toshiba Global Commerce Solutions, Inc. | 3 | $136 136 |
| LegalZoom.com, Inc. | 3 | $205 000 |
| CDK Global, LLC | 3 | $172 338 |
| Proofpoint, Inc. | 3 | $222 113 |
| Skyworks Solutions, Inc. | 3 | $194 421 |
| Safeway Inc. | 3 | $220 132 |
| Forward Networks, Inc. | 3 | $202 779 |
| Cohesity, Inc. | 2 | $210 083 |
| Cleerly, Inc. | 2 | $206 290 |
| AppLovin Corporation | 2 | $308 000 |
| Claims Services Group, LLC | 2 | $144 207 |
| HealthEdge Software, Inc. | 2 | $138 936 |
| Egnyte, Inc. | 2 | $247 500 |
| Nordstrom, Inc. | 2 | $258 508 |
| Ping Identity Corporation | 2 | $227 000 |
| Blue Nile, Inc. | 1 | $170 000 |
| Monetate, Inc. | 1 | $161 200 |
| Electronic Arts Inc. | 1 | $185 400 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $174 699 |
| ZF Passive Safety Systems US, Inc. | 1 | $176 069 |
| OpenTable, Inc. | 1 | $218 030 |
| Galileo Financial Technologies | 1 | $247 200 |
| Splunk, Inc. | 1 | $209 219 |
| VMware, Inc. | 1 | $249 793 |
| Zscaler, Inc. | 1 | $231 368 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $249 998 |
| Highspot, Inc. | 1 | $259 091 |
| Merchant E-Solutions, Inc. | 1 | $196 400 |
| HashiCorp, Inc. | 1 | $225 000 |
| Acxiom LLC | 1 | $150 000 |
| Eightfold AI Inc. | 1 | $270 000 |
| Lam Research Corporation | 1 | $208 125 |
| NetSol Technologies Americas, Inc. | 1 | $107 141 |
| Gen Digital Inc. | 1 | $242 000 |
| ActiveHours, Inc. | 1 | $294 299 |
| Ford Motor Credit Company LLC | 1 | $132 350 |
| Renesas Electronics America Inc. | 1 | $202 790 |
| MGM Resorts International Operations, Inc. | 1 | $160 950 |
| Grubhub Holdings Inc. | 1 | — |
| Cision US Inc. | 1 | $189 411 |
| Oportun, Inc. | 1 | $169 494 |
| RealPage, Inc. | 1 | $203 000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $226 138 |
| Modern Life, Inc. | 1 | $237 682 |
| Baxter Healthcare Corporation | 1 | $180 000 |
| Lactalis American Group, Inc. | 1 | $130 000 |
| Reveleer, Inc. | 1 | $215 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 372 |
| Niveau II (qualifié) | $248 643 |
| Niveau III (expérimenté) | $226 138 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $216 635 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 17 | $209 219 |
| Ex.2024 | 24 | $240 000 |
| Ex.2025 | 45 | $225 000 |
| Ex.2026 | 26 | $226 569 |
Villes
- San Francisco, CA25
- Sunnyvale, CA14
- Seattle, WA7
- San Jose, CA7
- Palo Alto, CA7
- Santa Clara, CA4
- Austin, TX4
- Mountain View, CA4
- New York, NY3
- Durham, NC2
- Glendale, CA2
- Redwood City, CA2
- Sammamish, WA2
- Queens, NY2
- Westlake, TX2
- Burlington, MA2
- Plano, TX2
- Frisco, TX2
- Georgetown, TX2
- Bellevue, WA1
- Norman, OK1
- Irvine, CA1
- Farmington Hills, MI1
- Sandy, UT1
- Marietta, GA1
- Newark, CA1
- Nashua, NH1
- Alpharetta, GA1
- Leander, TX1
- Coppel, TX1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).