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Ping Identity Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Ping Identity Corporation a déposé 25 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $171 234.
Ping Identity Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Ping Identity Corporation a déposé 25 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Ping Identity Corporation : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Staff Software Engineer | 5 | $158 000 |
| Software Engineer 2 | 2 | $137 500 |
| Manager, Product Development | 2 | $177 005 |
| Senior Staff Enterprise Systems Developer | 2 | $145 504 |
| Info Systems Manager, GTM (Salesforce Lead-to-Cash) | 2 | $162 343 |
| Manager, Sales Engineering | 2 | $186 798 |
| Director, Software Engineering | 2 | $230 066 |
| Sr. Manager, Engineering | 2 | $227 000 |
| Senior Staff Application Security Engineer | 1 | $170 000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $226 138 |
| Senior Software Engineer | 1 | $187 574 |
| Staff Software Engineer | 1 | $187 574 |
| Sr. Community Engagement Manager | 1 | $134 500 |
| Staff DevOps Engineer | 1 | $164 112 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $137 500 |
| Ex.2024 | 3 | $177 005 |
| Ex.2025 | 10 | $158 000 |
| Ex.2026 | 10 | $187 574 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Francisco, CA5
- Georgetown, TX3
- Denver, CO2
- Austin, TX2
- Lathrop, CA2
- Leander, TX2
- Prosper, TX1
- Omaha, NE1
- Revere, MA1
- San Francsico, CA1
- Katy, TX1
- Redwood City, CA1
- San Jose, CA1
- Fremont, CA1
- Naperville, IL1
Professions
- Software Developers19
- Computer and Information Systems Managers2
- Sales Engineers2
- Computer and Information Research Scientists1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff DevOps Engineer | $164 112–$203 000 Niveau IV | Denver, CO | 22 mai 2026 | 15 nov. 2026 | Certifié |
| Sr. Community Engagement Manager | $134 500–$195 000 Niveau III | Naperville, IL | 13 avr. 2026 | 22 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $164 863–$228 000 | Fremont, CA | 13 avr. 2026 | 8 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Engineering | $227 000–$270 000 Niveau IV | Georgetown, TX | 24 mars 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $187 574–$197 000 Niveau III | San Francisco, CA | 19 mars 2026 | 18 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $187 574–$197 000 Niveau III | San Francisco, CA | 18 mars 2026 | 17 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $172 468–$207 000 Niveau III | Leander, TX | 19 déc. 2025 | 20 juin 2026 | Certifié |
| Director, Software Engineering | $230 066–$275 834 Niveau IV | Leander, TX | 21 nov. 2025 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Engineering | $227 000–$265 161 Niveau IV | Georgetown, TX | 13 nov. 2025 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $226 138–$293 018 Niveau III | San Jose, CA | 6 nov. 2025 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $158 000–$228 000 Niveau III | Georgetown, TX | 31 juil. 2025 | 30 janv. 2026 | Certifié |
| Manager, Sales Engineering | $190 154–$230 000 Niveau IV | Lathrop, CA | 15 juil. 2025 | 23 juil. 2025 | Certifié |
| Director, Software Engineering | $230 066–$275 834 Niveau IV | Redwood City, CA | 14 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Staff Enterprise Systems Developer | $139 008–$171 620 Niveau III | Katy, TX | 14 juil. 2025 | 27 déc. 2025 | Certifié |
| Manager, Sales Engineering | $183 443–$195 000 Niveau IV | Lathrop, CA | 26 juin 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Info Systems Manager, GTM (Salesforce Lead-to-Cash) | $162 343–$175 000 | San Francsico, CA | 22 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Info Systems Manager, GTM (Salesforce Lead-to-Cash) | $162 343–$175 000 | San Francisco, CA | 20 mai 2025 | 2 juin 2025 | Refusé |
| Senior Staff Software Engineer | $148 000–$240 000 Niveau III | Revere, MA | 19 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Senior Staff Enterprise Systems Developer | $152 000–$190 875 Niveau IV | Omaha, NE | 16 oct. 2024 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| Manager, Product Development | $177 005 Niveau IV | Austin, TX | 27 juin 2024 | 7 nov. 2024 | Certifié |
| Manager, Product Development | $177 005 Niveau IV | Austin, TX | 20 juin 2024 | 7 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Application Security Engineer | $170 000–$255 000 Niveau III | Denver, CO | 22 mars 2024 | 21 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $128 000–$179 000 Niveau III | Prosper, TX | 29 févr. 2024 | 20 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer 2 | $145 000 Niveau I | San Francisco, CA | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $130 000 Niveau I | San Francisco, CA | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).