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Skyworks Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Skyworks Solutions, Inc. a déposé 445 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 440. Salaire médian offert : $128 211.
Skyworks Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Skyworks Solutions, Inc. a déposé 445 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Skyworks Solutions, Inc. : 92 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Electrical Engineer | 68 | $145 000 |
| Sr. Electrical Engineer | 68 | $124 930 |
| Electrical Engineer 2 | 63 | $105 299 |
| Principal Electrical Engineer | 11 | $170 000 |
| Electrical Senior Engineer | 10 | $108 701 |
| Engineering Manager 2 | 8 | $176 506 |
| Process Engineer 2 | 8 | $95 523 |
| Test Engineer 2 | 8 | $97 500 |
| Sr. Business Analyst 1 | 7 | $120 000 |
| Sr. Product Engineer | 7 | $122 088 |
| Staff Product Engineer | 7 | $136 544 |
| Senior Product Engineer | 5 | $116 990 |
| Sr. Materials/planning Specialist 1 | 5 | $104 224 |
| Sr. Test Engineer | 5 | $119 912 |
| Staff Applications Engineer | 4 | $145 500 |
| Electrical Staff Engineer | 4 | $157 300 |
| Project Manager 2, Engineering | 4 | $145 884 |
| Business Analyst 2 | 4 | $95 500 |
| Software Engineer 2 | 4 | $102 500 |
| Materials/Planning Specialist 2 | 4 | $99 715 |
| Sr. Principal Electrical Engineer | 4 | $192 000 |
| Sr. Manager, Enterprise Systems | 4 | $180 000 |
| Principal Applications Engineer | 4 | $175 000 |
| Sr. Principal Business Systems Analyst 1 | 3 | $158 310 |
| Sr Principal Programmer / Analyst 1 | 3 | $155 634 |
| Sr. Process Engineer | 3 | $118 000 |
| Sr. Applications Engineer | 3 | $120 000 |
| Staff Quality Engineer | 3 | $151 709 |
| Sr. Business Systems Analyst 1 | 3 | $158 310 |
| Sr. Manager, Engineering | 3 | $194 421 |
| Staff Acoustic Engineer | 3 | $142 557 |
| Staff Test Engineer | 3 | $151 119 |
| Engineering Manager 1 | 3 | $160 000 |
| Sr. Software Engineer | 3 | $118 893 |
| Principal Business Analyst | 2 | $173 868 |
| Reliability/FA Engineer 2 | 2 | $99 755 |
| Electrical Principal Engineer | 2 | $172 722 |
| Manager, Enterprise Systems | 2 | $155 000 |
| Sr. Systems Engineer | 2 | $120 080 |
| Sr. Production Planner 1 | 2 | $100 296 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 68 | $118 200 |
| Ex.2024 | 141 | $130 000 |
| Ex.2025 | 141 | $132 852 |
| Ex.2026 | 95 | $121 183 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)23 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)30 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Irvine, CA135
- Newbury Park, CA80
- Cedar Rapids, IA54
- San Jose, CA45
- Austin, TX40
- Andover, MA33
- Woburn, MA24
- Greensboro, NC18
- Nashua, NH13
- Hillsboro, OR2
- Newbury Pary, CA1
Professions
- Electronics Engineers, Except Computer208
- Electrical Engineers98
- Industrial Engineers34
- Architectural and Engineering Managers16
- Software Developers14
- Data Scientists13
- Computer Systems Analysts10
- Materials Engineers7
- Operations Research Analysts5
- Financial Quantitative Analysts5
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Test Engineer | $119 912 Niveau III | Andover, MA | 17 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Business Analyst 1 | $119 025 | Irvine, CA | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $105 000 Niveau II | Greensboro, NC | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $123 939 Niveau III | Greensboro, NC | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Layout Designer | $96 554 Niveau III | Newbury Park, CA | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $120 328 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $113 850 | Andover, MA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Analyst 2 | $101 712 Niveau II | Irvine, CA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $108 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Supply Chain | $151 327 Niveau IV | Irvine, CA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $100 885 | Newbury Park, CA | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $135 741 Niveau III | Nashua, NH | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $105 299 | Andover, MA | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $147 139 | Irvine, CA | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Reliability/FA Engineer | $128 750 | Woburn, MA | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Equipment Engineer | $133 543 Niveau IV | Newbury Park, CA | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $106 050 Niveau I | Nashua, NH | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $111 240 Niveau I | Andover, MA | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $130 270 Niveau III | Irvine, CA | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $105 570 Niveau II | Greensboro, NC | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Quality Engineer | $151 709 Niveau IV | Newbury Park, CA | 29 mai 2026 | 27 nov. 2026 | Certifié |
| Staff Product Engineer | $158 100 Niveau IV | Irvine, CA | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Coordinator 2, Engineering | $100 842 Niveau II | Newbury Park, CA | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Materials/Planning Specialist 2 | $101 430 Niveau II | Newbury Park, CA | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $104 040 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $106 000 Niveau II | Greensboro, NC | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Principal Electrical Engineer | $192 000 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Business Analyst 1 | $115 000 Niveau II | Irvine, CA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Acoustic Engineer | — | Irvine, CA | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $133 900 | San Jose, CA | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $140 807 | Irvine, CA | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $140 807 | Irvine, CA | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $119 662 | Irvine, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $138 000 | Andover, MA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $130 000 | Newbury Park, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $158 746 Niveau IV | Newbury Park, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $141 867 | San Jose, CA | 20 mai 2026 | 9 sept. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $141 149 Niveau III | Newbury Park, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $105 000 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Test Engineer | $123 000 Niveau III | Andover, MA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Applications Engineer | $191 861 Niveau III | Newbury Park, CA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Industrial Engineer | $110 160 Niveau II | Woburn, MA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $105 934 Niveau I | Newbury Park, CA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Layout Designer | $89 669 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Electrical Engineer | $173 930 Niveau IV | Irvine, CA | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Demand Analyst 1 | $119 704 Niveau IV | Irvine, CA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $101 300 Niveau I | Irvine, CA | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Design Automation Engineer 2 | $103 000 Niveau III | Irvine, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $111 100 Niveau I | Irvine, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $119 662 Niveau II | Irvine, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $114 320 Niveau III | Cedar Rapids, IA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $103 200 Niveau II | Cedar Rapids, IA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $120 328 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Business Systems Analyst 2 | $154 500 Niveau IV | Irvine, CA | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $145 550 Niveau III | Newbury Park, CA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer 2 | $116 802 Niveau II | Newbury Park, CA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supervisor 2, Operations | $99 275 Niveau II | Newbury Park, CA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Applications Engineer 2 | $122 879 | San Jose, CA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $106 090 Niveau I | Austin, TX | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Test Engineer 2 | $94 095 Niveau I | Andover, MA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $109 948 Niveau I | Andover, MA | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $107 406 Niveau I | Cedar Rapids, IA | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Test Engineer | $118 082 Niveau III | Newbury Park, CA | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $140 000 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $139 394 Niveau IV | Greensboro, NC | 9 avr. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| Design Automation Engineer 2 | $107 016 Niveau I | Newbury Park, CA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Electrical Engineer | $183 023 | San Jose, CA | 7 avr. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| Principal Applications Engineer | $175 000 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 7 avr. 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $92 061 Niveau I | Cedar Rapids, IA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Product Engineer | $125 000 Niveau II | Newbury Park, CA | 2 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Financial Analyst | $125 000 Niveau I | Irvine, CA | 30 mars 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Enterprise Systems | $180 000 Niveau IV | Austin, TX | 23 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Staff Electrical Engineer | $152 000 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 13 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $111 246 Niveau I | Nashua, NH | 11 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Business Analyst 1 | $130 364 Niveau II | Austin, TX | 9 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Materials/planning Specialist 1 | $111 405 Niveau II | Irvine, CA | 4 mars 2026 | 28 août 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $141 210 Niveau III | Andover, MA | 4 mars 2026 | 16 août 2026 | Certifié |
| Principal Electrical Engineer | $162 298 Niveau IV | Newbury Park, CA | 4 mars 2026 | 3 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $133 472 Niveau I | San Jose, CA | 27 févr. 2026 | 29 août 2026 | Certifié |
| Supply Chain Specialist 2 | $117 709 Niveau II | Irvine, CA | 18 févr. 2026 | 20 août 2026 | Certifié |
| Test Engineer 2 | $95 000 Niveau I | Irvine, CA | 12 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $174 000 Niveau IV | Irvine, CA | 5 févr. 2026 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Principal Electrical Engineer | $200 000 Niveau IV | Irvine, CA | 20 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Materials/planning Specialist 2 | $122 038 Niveau II | Woburn, MA | 9 janv. 2026 | 11 janv. 2026 | Certifié |
| Principal Business Systems Analyst 2 | $155 000 Niveau IV | Irvine, CA | 16 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer 2 | $119 903 | San Jose, CA | 5 déc. 2025 | 31 janv. 2026 | Certifié |
| Principal Business Analyst | $177 735 Niveau IV | Irvine, CA | 2 déc. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Data Engineer | $190 000 Niveau IV | Irvine, CA | 5 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| Staff Process Engineer | $149 249 Niveau IV | Newbury Park, CA | 23 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Applications Engineer | $175 000 Niveau IV | Cedar Rapids, IA | 3 sept. 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Principal Business Systems Analyst 1 | $160 000 Niveau IV | Irvine, CA | 21 août 2025 | 28 août 2025 | Certifié |
| Principal Layout Designer | $125 000 Niveau II | Andover, MA | 14 août 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Engineering Manager 1 | $155 635 | Newbury Park, CA | 14 août 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Principal Layout Designer | $125 000 Niveau II | Andover, MA | 14 août 2025 | 21 août 2025 | Retiré |
| Test Staff Engineer | $143 430 Niveau III | Newbury Park, CA | 13 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $153 929 | San Jose, CA | 28 juil. 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Sr. Business Analyst 1 | $130 000 Niveau III | Irvine, CA | 9 juil. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $115 000 Niveau II | Greensboro, NC | 7 juil. 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| Director, Enterprise Systems | $210 000 Niveau IV | Irvine, CA | 7 juil. 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $113 368 Niveau II | Greensboro, NC | 2 juil. 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 445.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).