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DynamixE, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
DynamixE, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $115 000.
DynamixE, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
DynamixE, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager - Process Engineering and Technology | 2 | $155 000 |
| Process Engineer | 2 | $90 000 |
| CQV Specialist | 2 | $85 500 |
| CQV Consultant | 2 | $110 000 |
| Automation Engineer | 2 | $160 000 |
| Senior Developer | 1 | $115 000 |
| Process Engineering Lead | 1 | $175 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $120 000 |
| Ex.2025 | 3 | $95 000 |
| Ex.2026 | 6 | $137 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)33 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)25 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Allston, MA3
- Sanford, NC2
- Holly Springs, NC2
- Wilmington, DE1
- Los Angeles, CA1
- Hamden, CT1
- Rensselaer, NY1
- Thousand Oaks, CA1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $160 000 Niveau IV | Holly Springs, NC | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Automation Engineer | $160 000 Niveau IV | Holly Springs, NC | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Process Engineering Lead | $175 000 Niveau IV | Thousand Oaks, CA | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| CQV Consultant | $115 000 Niveau II | Sanford, NC | 4 nov. 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| CQV Consultant | $105 000 Niveau II | Sanford, NC | 4 nov. 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| CQV Specialist | $86 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Rensselaer, NY | 25 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Developer | $115 000 Niveau II | Hamden, CT | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $95 000 Niveau I | Allston, MA | 9 avr. 2025 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| CQV Specialist | $85 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Los Angeles, CA | 21 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Manager - Process Engineering and Technology | $155 000 Niveau III | Allston, MA | 4 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
| Manager - Process Engineering and Technology | $155 000 Niveau III | Allston, MA | 3 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Retiré |
| Process Engineer | $85 000 Niveau I | Wilmington, DE | 27 août 2021 | 6 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).