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Salaires H-1B pour Software Quality Engineer chez Eguru Solution, LLC
17 demandes de conditions de travail pour le poste Software Quality Engineer chez Eguru Solution, LLC. Salaire de base médian proposé $80 933 ; moitié centrale $75 795–$82 202.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$80 933
Moitié centrale des salaires$75 795–$82 202
Percentile 10 à 90$74 930–$82 809
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $78 957 |
| Ex.2024 | 8 | $82 285 |
| Ex.2026 | 1 | $75 296 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $75 296 Niveau II | Shippensburg, PA | 21 janv. 2026 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| $83 470 Niveau II | Cypress, TX | 28 août 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| $82 368 Niveau II | Inverness, IL | 31 juil. 2024 | 7 août 2024 | Certifié |
| $82 368 Niveau II | Inverness, IL | 31 juil. 2024 | 7 août 2024 | Certifié |
| $82 202 Niveau II | Inverness, IL | 12 juin 2024 | 19 juin 2024 | Certifié |
| $99 549 Niveau II | Edison, NJ | 1 mai 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| $82 202 Niveau II | Inverness, IL | 7 févr. 2024 | 14 févr. 2024 | Certifié |
| $82 202 Niveau II | Lisle, IL | 11 déc. 2023 | 19 déc. 2023 | Certifié |
| $72 738 Niveau II | Mason, OH | 1 nov. 2023 | 8 nov. 2023 | Certifié |
| $80 933 Niveau II | Tracy, CA | 19 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| $75 795 Niveau II | Cypress, TX | 1 juin 2023 | 9 juin 2023 | Certifié |
| $79 664 Niveau III | Novi, MI | 23 mai 2023 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $78 957 Niveau II | Inverness, IL | 19 mai 2023 | 26 mai 2023 | Certifié |
| $75 795 Niveau II | Cypress, TX | 18 mai 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
| $80 933 Niveau II | Tracy, CA | 18 mai 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
| $78 957 Niveau II | Inverness, IL | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $74 381 Niveau II | Irving, TX | 25 avr. 2023 | 2 mai 2023 | Certifié |
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- Software Engineer$102 690
- Software Developer$102 690
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- IT Solutions Architect$88 150
- Business Analyst$108 306
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).