Données salariales H1B

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Electric Power Systems International, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Electric Power Systems International, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $101 129.

Demandes (LCA)22
Certifié22
Adresse de l'employeurMaryland Heights, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$101 129
Moitié centrale des salaires$86 991–$117 000
Percentile 10 à 90$76 294–$134 495

Electric Power Systems International, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Electric Power Systems International, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Electric Power Systems International, Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Field Technician5$79 394
Relay Engineer I3$101 920
Electrical Relay Engineer II2$101 858
Design Engineer III2$129 780
Engineer IV2$160 188
Electrical Field Engineer1$76 294
System Protection Engineer1$76 294
Engineering Project Manager1$114 000
Electrical Engineer III1$118 000
Senior Field Electrical Engineer1$85 280
Engineer III1$100 400
Sr. Field Engineer1$127 234
Field Engineer I1$97 760

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$101 858
Ex.20247$101 920
Ex.20253$92 123
Ex.20265$102 981

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Engineer I$97 760
Niveau I
Amarillos, TX28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Relay Engineer I$93 850
Niveau I
Coraopolis, PA27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Field Engineer$127 234
Niveau IV
Indianapolis, IN23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Relay Engineer I$102 981
Niveau I
Manchester, NH22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Engineer IV$173 225
Niveau IV
Maryland Heights, MO18 févr. 202626 juin 2026Certifié
Field Technician$92 123
Niveau I
Glen Allen, VA4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Field Technician$92 123
Niveau I
Glen Allen, VA12 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Field Technician$79 394
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Glen Allen, VA13 déc. 20244 janv. 2025Certifié
Engineer III$100 400
Niveau II
St. Louis, MO13 août 202419 août 2024Certifié
Engineer IV$147 150
Niveau IV
St. Louis, MO30 mai 202410 juin 2024Certifié
Senior Field Electrical Engineer$85 280
Niveau II
West Chester, OH17 mai 20241 oct. 2024Certifié
Relay Engineer I$101 920
Niveau II
Taylors, SC7 févr. 202412 févr. 2024Certifié
Design Engineer III$124 259
Niveau IV
Altamonte Springs, FL21 déc. 20231 janv. 2024Certifié
Field Technician$72 280
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Glen Allen, VA9 nov. 202315 déc. 2023Certifié
Electrical Engineer III$118 000
Niveau III
Richardson, TX8 nov. 202313 nov. 2023Certifié
Design Engineer III$135 302
Niveau III
Maryland Heights, MO26 juin 202326 juin 2023Certifié
Engineering Project Manager$114 000
Niveau I
St. Louis, MO19 mai 202322 mai 2023Certifié
Electrical Relay Engineer II$101 858
Niveau II
Herndon, VA7 mars 20237 mars 2023Certifié
Electrical Relay Engineer II$101 858
Niveau II
Crystal City, VA9 févr. 20239 févr. 2023Certifié
System Protection Engineer$76 294
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Manchester, NH28 nov. 202215 déc. 2022Certifié
Electrical Field Engineer$76 294
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Manchester, NH28 nov. 202215 déc. 2022Certifié
Field Technician$63 752–$72 800
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Ashland, VA15 nov. 202215 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).