Données salariales H1B

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Endless Health Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Endless Health Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $69 112.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$69 112
Moitié centrale des salaires$67 163–$73 789
Percentile 10 à 90$65 254–$80 608

Endless Health Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Endless Health Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Product Designer2$70 000
LC-MS/MS Biochemist1$68 224
Design Lead1$63 981
Head of Operations1$85 155

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$70 000
Ex.20263$68 224

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Design Lead$63 981–$85 000
Niveau IV
Austin, TX9 juin 20261 oct. 2026Certifié
Head of Operations$85 155–$90 000
Niveau II
Austin, TX9 juin 20261 oct. 2026Certifié
LC-MS/MS Biochemist$68 224–$90 000
Niveau II
Lakeway, TX11 nov. 202524 nov. 2025Certifié
Product Designer$70 000
Niveau I
Austin, TX15 mai 20241 oct. 2024Certifié
Product Designer$70 000
Niveau I
Austin, TX15 mai 20241 oct. 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).