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Salaires H-1B pour Designers, All Other
Classification professionnelle standard 27-1029. 311 demandes de conditions de travail ; salaire de base médian proposé $72 275, moitié centrale $62 095–$87 270.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Niveau I (débutant) | 75 | $58 500 |
| Niveau II (qualifié) | 108 | $72 650 |
| Niveau III (expérimenté) | 60 | $86 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | 33 | $119 787 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Villes
Intitulés de poste
- Designer61
- Architectural Designer37
- Product Designer13
- Senior Designer11
- Landscape Designer9
- Junior Designer6
- Intermediate Designer6
- System Designer6
- Junior Architectural Designer6
- 3D Designer6
- Project Designer5
- Lead Product Designer4
- VDC/BIM Designer4
- Product Manager3
- Design Professional3
- Lighting Designer3
- Visual Designer3
- Job Captain/Architectural Designer3
- Architectural Designer (Designer II)3
- Architectural Job Captain2
- Marketing Design Director2
- Design Technology Specialist2
- Jr. Designer2
- Senior Architectural Designer2
- Job Captain2
- Vice President of Design2
- Business Development, Customer Growth & Success2
- Solar System Design2
- Educational Designer2
- Engineering Designer Level III2
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 58 | $64 100 |
| Ex.2024 | 71 | $77 250 |
| Ex.2025 | 91 | $74 880 |
| Ex.2026 | 91 | $72 550 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).