Données salariales H1B

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Trailborn Brands LLC : Salaires H-1B et parrainage

Trailborn Brands LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $117 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 500
Moitié centrale des salaires$106 250–$125 000
Percentile 10 à 90$99 500–$125 000

Trailborn Brands LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Trailborn Brands LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 31 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Designer, Design & Creative2$125 000
Visual Designer1$95 000
Senior Designer1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$95 000
Ex.20252$125 000
Ex.20261$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Designer$110 000
Niveau III
New York, NY31 mars 202613 avr. 2026Certifié
Lead Designer, Design & Creative$125 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY23 déc. 20246 janv. 2025Certifié
Lead Designer, Design & Creative$125 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY20 déc. 20241 févr. 2025Certifié
Visual Designer$95 000
Niveau III
New York, NY15 juil. 20245 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).