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Salaires H-1B pour Project Manager chez EPAM Systems Inc.
13 demandes de conditions de travail pour le poste Project Manager chez EPAM Systems Inc.. Salaire de base médian proposé $119 000 ; moitié centrale $100 000–$130 000.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$119 000
Moitié centrale des salaires$100 000–$130 000
Percentile 10 à 90$90 200–$138 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $130 000 |
| Ex.2024 | 4 | $118 725 |
| Ex.2025 | 4 | $95 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 000 Niveau II | Suwanee, GA | 27 mai 2025 | 29 oct. 2025 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Irving, TX | 5 mai 2025 | 9 mai 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Malvern, PA | 30 avr. 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| $91 000 Niveau II | Matawan, NJ | 24 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Edison, NJ | 12 juil. 2024 | 27 déc. 2024 | Certifié |
| $119 000 Niveau II | Pottstown, PA | 8 juil. 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| $118 450 Niveau II | Cumming, GA | 22 mai 2024 | 29 mai 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Newtown, PA | 28 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Wentzville, MO | 16 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Trenton, NJ | 15 févr. 2023 | 21 févr. 2023 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Suwanee, GA | 16 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| $140 000 Niveau II | Suwanee, GA | 14 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $125 000 Niveau II | Avenel, NJ | 24 nov. 2022 | 2 déc. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez EPAM Systems Inc.
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).