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Epcot Technologies Inc : Salaires H-1B et parrainage

Epcot Technologies Inc a déposé 53 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 53. Salaire médian offert : $94 016.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Epcot Technologies Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Epcot Technologies Inc a déposé 53 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Epcot Technologies Inc : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)53 %
• Niveau II (qualifié)28 %
• Niveau III (expérimenté)13 %
• Niveau IV (pleinement compétent)6 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Chicago, IL17
• Arlington Heights, IL15
• Tallahassee, FL3
• Buffalo Grove, IL3
• Eagan, MN2
• Phoenix, AZ2
• Deerfield, IL2
• New York, NY2
• Burlington, NC1
• Tampa, FL1
• Hines, IL1
• Towson, MD1
• Wilmington, DE1
• Austin, TX1
• Clayton, MO1

Professions

• Software Developers23
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Network and Computer Systems Administrators6
• Computer Network Architects4
• Database Administrators4
• Sales Engineers2
• Data Scientists2
• Information Security Analysts1
• Human Resources Specialists1
• Computer Programmers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).