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Erpmark Inc : Salaires H-1B et parrainage

Erpmark Inc a déposé 74 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 74. Salaire médian offert : $101 546.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Erpmark Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Erpmark Inc a déposé 74 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Erpmark Inc : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)3 %
• Niveau II (qualifié)86 %
• Niveau III (expérimenté)8 %
• Niveau IV (pleinement compétent)3 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Albany, NY4
• Menands, NY4
• Flemington, NJ4
• Irving, TX3
• Richmond, VA3
• Boston, MA3
• Phoenix, AZ3
• West Trenton, NJ2
• Columbus, GA2
• Hartford, CT2
• Kingston, NJ2
• Baltimore, MD2
• Schaumburg, IL2
• Woonsocket, RI1
• Austin, TX1
• Weehawken, NJ1
• Wallingford, CT1
• Chattanooga, TN1
• Morris Plains, NJ1
• Atlanta, GA1

Professions

• Software Developers53
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Analysts4
• Financial Quantitative Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).