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Salaires H-1B pour Application Development Advisor chez eviCore healthcare MSI, LLC
17 demandes de conditions de travail pour le poste Application Development Advisor chez eviCore healthcare MSI, LLC. Salaire de base médian proposé $133 536 ; moitié centrale $120 058–$134 992.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $120 193 |
| Ex.2024 | 2 | $131 498 |
| Ex.2025 | 5 | $134 014 |
| Ex.2026 | 6 | $133 775 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $132 207 Niveau III | Franklin, TN | 9 juin 2026 | 26 oct. 2026 | Certifié |
| $135 725 Niveau III | Prosper, TX | 11 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| $156 998 Niveau IV | Aubrey, TX | 20 févr. 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $93 454–$121 891 Niveau III | Franklin, TN | 30 janv. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $133 536 Niveau III | Fort Mill, SC | 4 nov. 2025 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| $142 752–$147 190 | New Hill, NC | 27 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $98 862–$125 172 Niveau II | Franklin, TN | 9 mai 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $134 014 Niveau IV | Franklin, TN | 21 mars 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| $134 014–$139 595 Niveau IV | Franklin, TN | 30 sept. 2024 | 11 févr. 2025 | Certifié |
| $134 014 Niveau IV | Franklin, TN | 30 sept. 2024 | 6 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| $142 002–$150 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 28 juin 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| $120 328–$124 269 Niveau III | McKinney, TX | 25 août 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| $134 992–$135 000 Niveau IV | Celina, TX | 9 juin 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| $85 613–$123 726 E-3 · Niveau II | Tampa, FL | 24 mai 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $120 994–$125 000 Niveau IV | Spring Hill, TN | 1 févr. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $120 058–$120 100 Niveau III | Greensboro, NC | 15 déc. 2022 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| $74 027–$110 490 Niveau II | Franklin, TN | 18 nov. 2022 | 1 mai 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).