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Evoke Technologies : Salaires H-1B et parrainage

Evoke Technologies a déposé 88 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 86. Salaire médian offert : $91 666.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.

Evoke Technologies parraine-t-il les visas H-1B ?

Evoke Technologies a déposé 88 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Evoke Technologies : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)1 %
• Niveau II (qualifié)97 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Dayton, OH46
• Wilmington, DE10
• Princeton, NJ4
• Mason, OH3
• Rosemont, IL3
• Troy, OH3
• Greenville, NC3
• Owensboro, KY3
• Houston, TX2
• Columbus, OH2
• Tampa, FL1
• Alpharetta, GA1
• Greenland, NH1
• Washington, DC1
• Danville, IL1
• Woodlawn, MD1
• Boothwyn, PA1
• Philadelphia, PA1
• Newton, MA1

Professions

• Software Developers69
• Computer and Information Systems Managers9
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).