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Salaires H-1B pour Staff Engineer chez Experian Information Solutions Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Engineer chez Experian Information Solutions Inc.. Salaire de base médian proposé $153 051 ; moitié centrale $144 265–$156 183.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$153 051
Moitié centrale des salaires$144 265–$156 183
Percentile 10 à 90$141 706–$159 079
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 6 | $144 632 |
| Ex.2025 | 5 | $155 000 |
| Ex.2026 | 4 | $157 066 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $160 000 Niveau IV | Irvine, CA | 16 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| $159 131 Niveau III | Portland, OR | 7 mai 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| $131 580 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $155 000 Niveau III | Duluth, GA | 20 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| $153 051 Niveau III | Riverside, CA | 2 sept. 2025 | 21 févr. 2026 | Certifié |
| $155 000 Niveau III | Concord, NC | 29 avr. 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Allen, TX | 17 mars 2025 | 8 juil. 2025 | Certifié |
| $157 366 Niveau III | Costa Mesa, CA | 13 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $155 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 10 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| $145 000 Niveau III | Allen, TX | 10 juil. 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| $159 000 Niveau IV | Menifee, CA | 8 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| $144 265 Niveau IV | Riverside, CA | 8 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| $144 265 Niveau IV | Costa Mesa, CA | 5 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| $144 265 Niveau IV | Costa Mesa, CA | 28 déc. 2023 | 28 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| $150 000 Niveau IV | Portland, OR | 27 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Experian Information Solutions Inc.
- Software Development Staff Engineer$160 000
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- Technical Program Manager$145 000
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).