Données salariales H1B

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Faith and Family Care : Salaires H-1B et parrainage

Faith and Family Care a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $33 280.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurTripoli, IA
Salaire médian proposé$33 280
Moitié centrale des salaires$33 280–$33 280
Percentile 10 à 90$33 280–$33 280

Faith and Family Care parraine-t-il les visas H-1B ?

Faith and Family Care a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager1—
Office Manager1$33 280
Caregiver Admissions and Staff Manager1$33 280

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$33 280

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Caregiver Admissions and Staff Manager$33 280–$49 920
E-3 · Niveau II
Tripoli, IA15 mai 20264 juin 2026Certifié
Office Manager$33 280–$49 920
E-3 · Niveau II
Sumner, IA29 janv. 20264 juin 2026Certifié
Manager$33 280–$45 760
E-3 · Niveau I
Tripoli, IA2 déc. 20251 juin 2026Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).