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Salaires H-1B pour Senior QA Engineer chez Fidelity Technology Group, LLC
15 demandes de conditions de travail pour le poste Senior QA Engineer chez Fidelity Technology Group, LLC. Salaire de base médian proposé $101 192 ; moitié centrale $98 904–$108 181.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$98 904–$108 181
Percentile 10 à 90$98 904–$110 365
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $98 904 |
| Ex.2024 | 6 | $110 365 |
| Ex.2025 | 1 | $105 997 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $105 997–$127 878 Niveau II | Westlake, TX | 21 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| $105 997–$127 878 Niveau II | Westlake, TX | 8 juil. 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| $110 365–$132 413 Niveau II | Durham, NC | 10 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| $110 365–$132 413 Niveau II | Durham, NC | 25 avr. 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié |
| $110 365–$132 413 Niveau II | Durham, NC | 7 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $88 234–$126 984 Niveau II | Durham, NC | 20 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| $110 365–$132 413 Niveau II | Durham, NC | 29 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| $101 192–$120 328 Niveau II | Westlake, TX | 10 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| $101 421–$121 222 Niveau II | Durham, NC | 2 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| $101 109–$120 786 Niveau II | Durham, NC | 9 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $98 904–$116 938 Niveau II | Westlake, TX | 2 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| $98 904–$116 938 Niveau II | Westlake, TX | 10 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| $98 904–$116 938 Niveau II | Westlake, TX | 5 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| $98 904–$116 938 Niveau II | Westlake, TX | 15 déc. 2022 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| $98 904–$134 992 Niveau II | Westlake, TX | 23 nov. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).