Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › FIS Management Services, LLC › Database Administrator Senior

Salaires H-1B pour Database Administrator Senior chez FIS Management Services, LLC

12 demandes de conditions de travail pour le poste Database Administrator Senior chez FIS Management Services, LLC. Salaire de base médian proposé $130 475 ; moitié centrale $105 105–$132 000.

Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$130 475
Moitié centrale des salaires$105 105–$132 000
Percentile 10 à 90$102 644–$132 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$118 552
Ex.20242$132 000
Ex.20252$132 000
Ex.20264$115 660

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$132 000
Niveau II
Charlotte, NC24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$132 000
Niveau II
Jacksonville, FL24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$102 370
Niveau II
Tampa, FL11 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
$102 370
Niveau II
St. Petersburg, FL9 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
$128 950
Niveau II
Mason, OH16 mai 202427 mai 2024Certifié, puis retiré
$128 950
Niveau II
Jacksonville, FL16 mai 202427 mai 2024Certifié, puis retiré
$132 000
Niveau II
Charlotte, NC1 mars 202418 mars 2024Certifié
$132 000
Niveau II
Jacksonville, FL1 mars 202418 mars 2024Certifié
$105 105
Niveau II
Wesley Chapel, FL22 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$105 105
Niveau II
St. Petersburg, FL22 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$132 000
Niveau II
Fort Mill, SC3 nov. 20227 nov. 2022Certifié, puis retiré
$132 000
Niveau II
Jacksonville, FL3 nov. 20227 nov. 2022Certifié, puis retiré

Database Administrator Senior chez tous les employeurs →

Autres postes chez FIS Management Services, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).