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Flowserve US Company : Salaires H-1B et parrainage
Flowserve US Company a déposé 48 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 46. Salaire médian offert : $109 741.
Demandes (LCA)48
Certifié46
Adresse de l'employeurIrving, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$109 741
Moitié centrale des salaires$97 406–$133 541
Percentile 10 à 90$81 099–$151 664
Flowserve US Company parraine-t-il les visas H-1B ?
Flowserve US Company a déposé 48 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Flowserve US Company : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Analyst Customer Product Systems | 3 | $97 160 |
| Applications Engineer | 3 | $120 000 |
| Project Manager | 3 | $125 632 |
| Systems Analyst | 2 | $114 656 |
| Network Planning Analyst | 2 | $144 726 |
| Senior Engineer | 2 | $99 424 |
| Senior Product Engineer | 2 | $81 463 |
| Product Manager | 2 | $138 494 |
| Senior Project Manager | 2 | $97 198 |
| On-Site Application Engineer | 2 | $79 061 |
| Mechanical Engineer | 2 | $103 282 |
| HANA/SQL Server Database Administrator | 1 | $121 888 |
| Project Solutions Architect | 1 | $94 432 |
| On-Site Applications Engineer | 1 | $73 091 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $101 213 |
| Global MRO Marketing and Technology (M&T) Leader | 1 | $176 100 |
| Business Development, Principal | 1 | $159 099 |
| Director of Operations Strategy | 1 | $151 861 |
| IT Business Analyst | 1 | $125 882 |
| Manager, R&D | 1 | $136 802 |
| Control System Engineer | 1 | $95 618 |
| Global Product Engineer Senior | 1 | $104 415 |
| AMSS Regional Quality Engineer | 1 | $116 875 |
| Engineer | 1 | $99 008 |
| Electrical Engineer | 1 | $82 368 |
| Director, Inventory | 1 | $200 000 |
| Data Archiving Manager | 1 | $138 965 |
| Engineer / Quality Supervisor | 1 | $99 758 |
| Engineering Systems and Business Process Analyst | 1 | $118 893 |
| Manager, Engineering | 1 | $167 286 |
| QA Engineer | 1 | $74 322 |
| Sr. New Product Development R&D Engineer | 1 | $118 165 |
| Senior Business Analyst | 1 | $99 758 |
| Cost Accountant - Senior | 1 | $82 992 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $107 336 |
| Ex.2024 | 9 | $126 316 |
| Ex.2025 | 11 | $104 415 |
| Ex.2026 | 20 | $106 850 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)35 %
- Niveau III (expérimenté)15 %
- Niveau IV (pleinement compétent)35 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Irving, TX10
- Vernon, CA5
- Chesapeake, VA4
- Houston, TX4
- Cookeville, TN3
- Taneytown, MD3
- Sulphur Springs, TX3
- Pasadena, TX2
- Point Comfort, TX2
- Hastings, NE2
- Prosper, TX2
- Frisco, TX1
- Seadrift, TX1
- Lynchburg, VA1
- Henderson, NV1
- Scranton, PA1
- Addison, IL1
- Lutz, FL1
- Kalamazoo, MI1
Professions
- Mechanical Engineers20
- Architectural and Engineering Managers6
- Data Scientists5
- Software Developers3
- Electrical Engineers3
- Database Administrators2
- Computer Network Architects2
- Industrial Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst Customer Product Systems | $96 034–$120 000 Niveau II | Prosper, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Analyst Customer Product Systems | $96 034–$120 000 Niveau II | Prosper, TX | 19 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Mechanical Engineer | $106 850–$149 760 Niveau II | Pasadena, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $99 715–$106 936 Niveau IV | Cookeville, TN | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cost Accountant - Senior | $82 992–$111 536 Niveau IV | Hastings, NE | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $99 758–$149 760 Niveau II | Irving, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. New Product Development R&D Engineer | $118 165 Niveau IV | Kalamazoo, MI | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| QA Engineer | $74 322–$92 929 Niveau II | Hastings, NE | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Engineering | $167 286 | Vernon, CA | 14 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Applications Engineer | $120 000–$160 000 Niveau IV | Lutz, FL | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineering Systems and Business Process Analyst | $118 893–$125 520 Niveau III | Irving, TX | 28 avr. 2026 | 15 août 2026 | Certifié |
| Engineer / Quality Supervisor | $99 758–$110 000 Niveau II | Addison, IL | 13 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $125 632–$131 000 Niveau I | Chesapeake, VA | 8 avr. 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| On-Site Application Engineer | $79 061–$94 000 Niveau I | Point Comfort, TX | 27 mars 2026 | 27 mars 2026 | Certifié |
| On-Site Application Engineer | $79 061–$94 000 Niveau I | Point Comfort, TX | 12 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Data Archiving Manager | $138 965–$157 540 Niveau IV | Irving, TX | 23 janv. 2026 | 7 févr. 2026 | Certifié |
| Director, Inventory | $200 000–$250 000 Niveau III | Houston, TX | 16 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $125 632–$131 000 Niveau I | Chesapeake, VA | 22 déc. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Systems Analyst | $112 923–$135 680 Niveau II | Irving, TX | 10 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer | $82 368–$115 000 Niveau I | Taneytown, MD | 3 nov. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $100 818–$122 359 Niveau IV | Cookeville, TN | 25 juin 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| Engineer | $99 008 Niveau III | Sulphur Springs, TX | 24 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Manager, R&D | $136 802–$155 662 Niveau IV | Houston, TX | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $136 989–$159 320 Niveau IV | Vernon, CA | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Control System Engineer | $95 618–$108 338 Niveau II | Vernon, CA | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Global Product Engineer Senior | $104 415 Niveau III | Chesapeake, VA | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AMSS Regional Quality Engineer | $116 875–$129 352 Niveau III | Pasadena, TX | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Product Engineer | $83 096–$95 000 Niveau II | Sulphur Springs, TX | 27 mars 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| IT Business Analyst | $125 882 Niveau IV | Scranton, PA | 30 janv. 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Applications Engineer | $102 856–$105 030 Niveau II | Houston, TX | 26 déc. 2024 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Director of Operations Strategy | $151 861–$240 000 Niveau IV | Irving, TX | 30 sept. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $101 213–$106 000 Niveau III | Lynchburg, VA | 16 sept. 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager | $97 198–$135 000 Niveau II | Vernon, CA | 27 août 2024 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager | $97 198–$135 000 Niveau II | Vernon, CA | 26 août 2024 | 17 janv. 2025 | Retiré |
| Global MRO Marketing and Technology (M&T) Leader | $176 100–$241 000 | Houston, TX | 22 août 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| Business Development, Principal | $159 099–$309 600 Niveau IV | Henderson, NV | 16 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Project Manager | $112 632–$125 000 Niveau I | Chesapeake, VA | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $140 000 Niveau II | Taneytown, MD | 6 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| On-Site Applications Engineer | $73 091–$83 616 Niveau I | Seadrift, TX | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Network Planning Analyst | $151 466 Niveau IV | Irving, TX | 16 avr. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Product Engineer | $79 830–$90 280 Niveau II | Sulphur Springs, TX | 22 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Business Analyst Customer Product Systems | $98 285 Niveau II | Frisco, TX | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $98 030–$100 565 Niveau IV | Cookeville, TN | 4 mai 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| Project Solutions Architect | $94 432–$103 322 Niveau III | Irving, TX | 14 avr. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| Applications Engineer | $136 094 Niveau IV | Taneytown, MD | 29 mars 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Network Planning Analyst | $137 987–$148 080 Niveau IV | Irving, TX | 15 févr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié |
| Systems Analyst | $116 388 Niveau II | Irving, TX | 28 nov. 2022 | 12 janv. 2023 | Certifié |
| HANA/SQL Server Database Administrator | $121 888–$126 483 Niveau IV | Irving, TX | 17 nov. 2022 | 7 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).