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Parrains H-1B à Sulphur Springs, TX
Les employeurs ont déposé 21 demandes de conditions de travail pour des postes à Sulphur Springs, TX lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $85 176.
Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$85 176
Moitié centrale des salaires$85 176–$99 256
Percentile 10 à 90$82 769–$104 496
Principaux parrains
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Capital Recruiters, Inc. | 9 | $85 176 |
| Flowserve US Company | 3 | $83 096 |
| EG4 Electronics, LLC | 3 | $120 000 |
| Deloitte Consulting LLP | 3 | $102 773 |
| Flowserve U.S. Inc. | 1 | $96 054 |
| Saputo Cheese USA Inc. | 1 | $100 000 |
| CHRISTUS Health | 1 | $91 209 |
Professions
| Métier | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developers | 14 | $85 176 |
| Mechanical Engineers | 4 | $89 575 |
| Environmental Engineers | 1 | $100 000 |
| Clergy | 1 | $91 209 |
| Regulatory Affairs Managers | 1 | $185 000 |
Intitulés de poste
- Software Developer10
- Senior Product Engineer2
- Specialist Senior2
- Senior Engineer1
- Environmental Management System Manager1
- Engineer1
- Manager Pastoral Care1
- Senior Consultant1
- Director of Compliance Engineering1
- Sr. Software Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).