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Fresenius Management Services, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company : Salaires H-1B et parrainage

Fresenius Management Services, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $103 854.

Fresenius Management Services, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company parraine-t-il les visas H-1B ?

Fresenius Management Services, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Fresenius Management Services, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)12 %
• Niveau II (qualifié)44 %
• Niveau III (expérimenté)38 %
• Niveau IV (pleinement compétent)6 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Waltham, MA5
• Kennesaw, GA3
• Saugus, MA1
• Dallas, TX1
• Lawrence, MA1
• Hoover, AL1
• Moorpark, CA1
• Prosper, TX1
• Columbus, IN1
• Oakland, CA1

Professions

• Dietitians and Nutritionists3
• Operations Research Analysts2
• Budget Analysts2
• Data Scientists2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Software Developers1
• Marketing Managers1
• Information Security Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1
• Financial Quantitative Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).