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Parrains H-1B à Hoover, AL
Les employeurs ont déposé 298 demandes de conditions de travail pour des postes à Hoover, AL lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $105 000.
Demandes (LCA)298
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$86 174–$130 000
Percentile 10 à 90$80 000–$146 714
Principaux parrains
Professions
Intitulés de poste
- Software Developer31
- Software Engineer20
- Architect7
- Project Manager5
- Business Analyst4
- Senior Software Engineer4
- Senior Application Systems Analyst/Programmer3
- Software Architect3
- Data Analyst3
- Data Engineer3
- Data Engineer II3
- QA Analyst3
- Enterprise Solutions Architect3
- Optimization Engineer3
- Software Engineer II3
- ETL Developer3
- Developer3
- Senior Software Developer3
- Software Engineer IV3
- Mainframe Developer3
- Consultant3
- Data Scientist3
- QA Manager2
- Clinical Data Manager2
- Data Quality Assurance Programmer Analyst2
- Software Engineer III2
- UI Developer2
- Systems Engineer III2
- Software (devops) Engineer2
- Test Engineer2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).