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Snapdocs, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Snapdocs, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $142 293.
Snapdocs, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Snapdocs, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Snapdocs, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 8 | $124 634 |
| Senior Software Engineer | 3 | $169 562 |
| Quality Assurance Engineer | 2 | $133 744 |
| Staff Security Engineer | 1 | $153 837 |
| Staff Product Security Engineer | 1 | $112 091 |
| Director, Market Intelligence | 1 | $151 882 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $167 710 |
| Application Security Engineer | 1 | $116 480 |
| Product Designer | 1 | $144 726 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $140 358 |
| Staff Engineer | 1 | $149 781 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 17 | $142 438 |
| Ex.2024 | 4 | $141 326 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Francisco, CA7
- Denver, CO2
- Melville, NY1
- Falls Church, VA1
- Hoover, AL1
- San Jose, CA1
- New York, NY1
- Seattle, WA1
- Murray, UT1
- Chandler, AZ1
- Erie, CO1
- Chicago, IL1
- Fremont, CA1
- Flower Mound, TX1
Professions
- Software Developers, Systems Software5
- Software Developers5
- Software Developers, Applications4
- Information Security Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Business Intelligence Analysts2
- Information Security Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $149 781–$254 925 Niveau IV | Flower Mound, TX | 30 août 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Quality Assurance Engineer | $140 358–$168 418 Niveau III | Fremont, CA | 8 avr. 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $142 293–$196 900 Niveau IV | Erie, CO | 8 déc. 2023 | 25 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $123 614–$144 560 Niveau III | Chicago, IL | 29 sept. 2023 | 30 mars 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $181 272–$215 197 Niveau III | San Francisco, CA | 21 sept. 2023 | 12 mars 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $125 050–$164 272 Niveau IV | Falls Church, VA | 15 mars 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Staff Product Security Engineer | $112 091–$171 000 Niveau IV | Hoover, AL | 7 févr. 2023 | 11 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $141 378–$167 149 Niveau II | San Jose, CA | 20 juil. 2022 | 1 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Staff Security Engineer | $153 837–$195 000 Niveau IV | Melville, NY | 9 juin 2022 | 12 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Assurance Engineer | $142 438–$151 882 Niveau III | San Francisco, CA | 31 mars 2022 | 7 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $123 906–$165 000 Niveau IV | Chandler, AZ | 3 nov. 2021 | 11 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $125 362–$140 000 Niveau IV | Murray, UT | 14 oct. 2021 | 22 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Product Designer | $144 726–$167 710 Niveau III | San Francisco, CA | 14 sept. 2021 | 22 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior DevOps Engineer | $167 710–$180 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 31 août 2021 | 8 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Director, Market Intelligence | $151 882–$185 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 1 juil. 2021 | 12 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $143 936–$180 000 Niveau IV | New York, NY | 30 avr. 2021 | 7 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $145 246–$169 562 Niveau III | San Francisco, CA | 27 avr. 2021 | 6 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $110 677–$128 898 Niveau III | Denver, CO | 24 mars 2021 | 23 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $113 110–$134 098 Niveau II | Seattle, WA | 19 mars 2021 | 26 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $169 562–$190 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 26 août 2020 | 2 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Application Security Engineer | $116 480–$135 000 Niveau IV | Denver, CO | 8 juin 2020 | 11 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).