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Salaires H-1B pour Developer
5 951 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Developer. Salaire de base médian proposé $85 530 ; moitié centrale $76 731–$105 000.
Demandes (LCA)5 951
Salaire médian proposé$85 530
Moitié centrale des salaires$76 731–$105 000
Percentile 10 à 90$69 200–$126 693
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 4 728 | $82 472 |
| Nagarro, Inc | 108 | $90 418 |
| SAP Labs, LLC | 76 | $137 898 |
| 4consulting, Inc | 57 | $90 896 |
| Concur Technologies, Inc. | 45 | $126 146 |
| SLK America Inc | 44 | $82 118 |
| Barclays Services Corp. | 38 | $133 560 |
| SAP America, Inc. | 37 | $131 558 |
| SuccessFactors, Inc. | 28 | $137 200 |
| Ariba, Inc. | 21 | $141 346 |
| Innova Solutions, Inc. | 20 | $99 008 |
| TEKsystems, Inc. | 20 | $126 766 |
| HCL America Inc | 19 | $68 786 |
| Health Care Service Corporation | 16 | $105 997 |
| Techie Associates LLC | 14 | $92 500 |
| Techsmart Global, Inc. | 13 | $99 008 |
| Kaar Technologies, Inc. | 12 | $100 000 |
| Objects on Net, Inc | 10 | $103 000 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 9 | $105 300 |
| Bytequest Logics Inc. | 9 | $115 918 |
| Northwestern University | 8 | $84 111 |
| InfoEd International, Inc. | 8 | $93 309 |
| Cincinnati Children's Hospital Medical Center | 8 | $91 666 |
| Virtu Financial Operating LLC | 8 | $136 427 |
| Veridic Solutions LLC | 8 | $103 000 |
| TransUnion LLC | 7 | $94 016 |
| Allegis Group, Inc. | 7 | $135 000 |
| Galaxy I Technologies, Inc | 7 | $130 853 |
| Flexton, Inc | 7 | $120 578 |
| Photon Infotech, Inc. | 6 | $120 164 |
| Maxsoft IT LLC | 6 | $76 086 |
| Nectar Info Tek LLC | 6 | $91 850 |
| Shopify (USA) Inc. | 5 | $123 656 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 5 | $98 904 |
| 3edgeusa Group LLC | 5 | $65 000 |
| Midwest Motor Supply Co. | 5 | $131 950 |
| Maven Securities US Limited | 5 | $153 317 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 5 | $157 040 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 5 | $110 000 |
| West Penn Allegheny Health System | 5 | $85 507 |
| Akuna Capital, LLC | 4 | $134 118 |
| Cedent Consulting Inc | 4 | $70 720 |
| Ice Data Services, Inc. | 4 | $117 200 |
| LMR Partners LLC | 4 | $185 000 |
| Ice Data Analytics, LLC | 4 | $112 550 |
| SMK Soft Inc. | 4 | $87 588 |
| Tribolatech Inc | 4 | $140 000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 4 | $108 000 |
| Davidson Kempner Capital Management LP | 4 | $207 500 |
| Iris Software, Inc | 4 | $121 500 |
| NC Health Affiliates, LLC | 4 | $111 876 |
| Massachusetts Mutual Life Insurance Company | 4 | $110 628 |
| TeamsVise LLC | 4 | $85 100 |
| Saxon Global, Inc. | 4 | $84 094 |
| Proficient Business Systems Inc. | 3 | $99 008 |
| Triumph Services | 3 | $113 000 |
| Government Employees Health Association, Inc. | 3 | $111 560 |
| Saligram Systems, Inc. | 3 | $102 482 |
| NYSE Market (DE), Inc. | 3 | $109 300 |
| Insurance Auto Auctions, Inc. | 3 | $103 715 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $82 285 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 458 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $134 118 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 1 869 | $82 909 |
| Ex.2024 | 1 721 | $87 000 |
| Ex.2025 | 1 448 | $85 530 |
| Ex.2026 | 853 | $89 690 |
Villes
- Irving, TX438
- Plano, TX221
- Austin, TX208
- Columbus, OH154
- Sunnyvale, CA148
- Chicago, IL139
- Louisville, KY138
- Atlanta, GA126
- Tampa, FL126
- New York, NY119
- Cary, NC117
- Phoenix, AZ96
- Jacksonville, FL92
- Jersey City, NJ87
- Milford, OH87
- Palo Alto, CA86
- Cincinnati, OH81
- San Antonio, TX76
- Richardson, TX76
- Pittsburgh, PA75
- Bloomington, IL71
- Auburn Hills, MI71
- Charlotte, NC71
- Deerfield, IL62
- Dallas, TX62
- San Jose, CA61
- Alpharetta, GA60
- Brooklyn, OH57
- Bloomfield, CT56
- Strongsville, OH54
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).