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Salaires H-1B pour Software (devops) Engineer
498 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software (devops) Engineer. Salaire de base médian proposé $97 100 ; moitié centrale $86 000–$103 300.
Demandes (LCA)498
Salaire médian proposé$97 100
Moitié centrale des salaires$86 000–$103 300
Percentile 10 à 90$81 000–$114 220
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Eficens Systems Inc | 187 | $99 000 |
| Magtech Consulting and Solutions Development Corporation | 68 | $90 000 |
| Pristen IT Systems Inc | 37 | $91 000 |
| Devoir Software Solutions LLC | 23 | $87 500 |
| Arcane Systems Inc | 19 | $99 000 |
| Staxa Technologies, LLC | 18 | $100 650 |
| Netsec Professionals Corporation | 15 | $97 000 |
| Veridic Solutions LLC | 12 | $91 500 |
| Kube IT Inc | 10 | $87 800 |
| Dotcom Team, LLC | 10 | $94 286 |
| Stacklogy Inc | 9 | $91 030 |
| Info Way Solutions, LLC | 6 | $122 000 |
| Veritas IT Solutions LLC | 4 | $131 610 |
| Saxon Global, Inc. | 4 | $103 996 |
| CGINFOSYS Inc | 4 | $78 749 |
| HS Solutions Inc | 3 | $116 000 |
| Tek Leaders Inc | 3 | $97 000 |
| Deltasoft Solutions, LLC | 3 | $122 000 |
| I2U Systems Inc | 3 | $105 997 |
| Zai Global Inc | 2 | $95 898 |
| Cloudinfrait Inc | 2 | $100 500 |
| Securekloud Technologies, Inc | 2 | $95 472 |
| Sanctimonia Solutions LLC | 2 | $87 000 |
| Samurai Infotech LLC | 2 | $100 250 |
| Param Technologies Inc | 2 | $94 500 |
| Proplanner Inc. | 2 | $85 467 |
| Healthcare Triangle, Inc | 2 | $81 702 |
| VJ Technosoft Inc | 2 | $102 500 |
| Excelon Solutions LLC | 2 | $100 048 |
| Mars Technominds Inc | 2 | $105 000 |
| Thales DIS USA, Inc. | 2 | $120 510 |
| Techempo Inc | 2 | $101 192 |
| AdvanceIT Technologies LLC | 2 | $90 896 |
| Linkwell Solutions Inc. | 1 | $98 842 |
| Conscientia Systems LLC | 1 | $81 000 |
| Codeignitors, Inc | 1 | $99 000 |
| Rover Resources, Inc | 1 | $82 000 |
| Red Oak Tech, Inc | 1 | $148 720 |
| Elite Tech Info Inc | 1 | $99 000 |
| Efficens Systems LLC | 1 | $101 200 |
| Slesha Inc | 1 | $81 744 |
| First Tek, Inc. | 1 | $121 597 |
| Arka Services LLC | 1 | $101 200 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $118 000 |
| Eximius Systems Inc. | 1 | $109 262 |
| Tekvana Inc | 1 | $105 997 |
| IT Premia Group Inc | 1 | $105 997 |
| Peoplelive LLC | 1 | $105 997 |
| BTI Solutions, Inc | 1 | $124 800 |
| IBM Corporation | 1 | $195 321 |
| Coretek Labs LLC | 1 | $137 259 |
| Avsi Systems LLC | 1 | $123 656 |
| Optimized Investment Holdings, Inc. | 1 | $124 800 |
| IGATE Solutions LLC | 1 | $90 896 |
| Lead IT Corporation | 1 | $85 467 |
| Spurcroft Inc. | 1 | $116 480 |
| PRN IT Corp | 1 | $103 210 |
| Abdev Solutions Inc | 1 | $114 754 |
| HPS Software Solutions, Inc. | 1 | $76 500 |
| Viz Cloud Technologies LLC | 1 | $95 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $83 000 |
| Niveau II (qualifié) | $99 010 |
| Niveau III (expérimenté) | $123 610 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $140 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 211 | $95 000 |
| Ex.2024 | 167 | $100 000 |
| Ex.2025 | 71 | $98 100 |
| Ex.2026 | 39 | $107 000 |
Villes
- Irving, TX29
- Chicago, IL19
- Austin, TX19
- Houston, TX15
- Plano, TX12
- Dublin, OH11
- Atlanta, GA10
- Leander, TX9
- Charlotte, NC9
- Dallas, TX9
- Frisco, TX8
- Jersey City, NJ7
- Pflugerville, TX7
- Hillsborough, NJ6
- Richardson, TX6
- Farmers Branch, TX6
- Celina, TX6
- Columbus, OH5
- Katy, TX5
- Cary, NC5
- Phoenix, AZ4
- Chesterfield, MO4
- Cincinnati, OH4
- O'Fallon, MO4
- Plainfield, IL4
- Morrisville, NC4
- Sugar Land, TX4
- McKinney, TX4
- Zephyrhills, FL4
- Englewood, CO4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).