Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour SQA Engineer chez Friendly Consultants Inc

49 demandes de conditions de travail pour le poste SQA Engineer chez Friendly Consultants Inc. Salaire de base médian proposé $91 853 ; moitié centrale $91 811–$91 920.

Demandes (LCA)49
Salaire médian proposé$91 853
Moitié centrale des salaires$91 811–$91 920
Percentile 10 à 90$90 193–$99 921

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$91 853
Ex.202410$91 853
Ex.202515$91 894
Ex.202610$91 811

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$91 811
Niveau II
Dublin, OH15 juin 202616 juil. 2026Certifié
$108 680
Niveau II
Bothell, WA5 mai 202612 mai 2026Certifié
$78 624
Niveau II
Dublin, OH28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$102 086
Niveau II
Cincinnati, OH2 mars 202631 août 2026Certifié
$91 811
Niveau II
Charlotte, NC21 févr. 20261 juin 2026Certifié
$91 811
Niveau II
Dublin, OH4 févr. 202616 juil. 2026Certifié
$91 811
Niveau II
Brookfield, WI26 janv. 20262 févr. 2026Certifié
$91 811
Niveau II
Brookfield, WI16 janv. 202623 janv. 2026Certifié
$91 811
Niveau II
Dublin, OH2 déc. 20259 déc. 2025Certifié
$91 811
Niveau II
Duluth, GA2 déc. 202516 déc. 2025Certifié
$91 811
Niveau II
Irving, TX18 août 202521 déc. 2025Certifié
$91 811
Niveau II
Cincinnati, OH18 août 202513 janv. 2026Certifié
$100 000
Niveau II
Pittsburgh, PA14 juil. 202515 août 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Blue Ash, OH17 juin 20251 déc. 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Dublin, OH16 juin 202524 juin 2025Certifié
$92 000
Niveau II
Johnston, RI16 juin 202524 juin 2025Certifié
$103 418
Niveau II
Englewood Cliffs, NJ1 mai 20251 juin 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Tumwater, WA30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$100 000
Niveau II
Minnetonka, MN31 mars 20251 mai 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Banton Rouge, LA27 mars 20251 mai 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Minnetonka, MN27 mars 20251 mai 2025Retiré
$91 894
Niveau II
Farmington Hills, MI26 déc. 20242 janv. 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Blue Ash, OH24 déc. 20241 mai 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Charlotte, NC24 déc. 20241 juin 2025Certifié
$99 736
Niveau II
Boise, ID24 déc. 20242 janv. 2025Certifié
$91 894
Niveau II
Blue Ash, OH10 oct. 20241 déc. 2024Retiré
$91 894
Niveau II
Blue Ash, OH3 oct. 20241 déc. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Cincinnati, OH18 juin 20241 juil. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Ann Arbor, MI13 juin 20241 juil. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Dublin, OH30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Princeton, NJ26 avr. 20243 mai 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Princeton, NJ26 avr. 20243 mai 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Duluth, GA11 janv. 20241 févr. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Blue Ash, OH11 déc. 20232 janv. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Charlotte, NC11 déc. 20232 janv. 2024Certifié
$91 853
Niveau II
Blue Ash, OH4 oct. 20231 nov. 2023Certifié
$91 853
Niveau II
O'Fallon, MO4 oct. 202316 oct. 2023Certifié
$91 853
Niveau II
O'Fallon, MO30 sept. 202316 oct. 2023Retiré
$91 853
Niveau II
Blue Ash, OH6 sept. 20231 oct. 2023Certifié
$99 549
Niveau II
Cincinnati, OH9 août 20231 sept. 2023Certifié
$83 928
Niveau II
Schenectady, NY2 juin 20235 juin 2023Certifié
$127 338
Niveau II
Schenectady, NY2 juin 20235 juin 2023Retiré
$97 100
Niveau II
New York, NY1 juin 20231 juil. 2023Certifié
$95 000
Niveau II
Charlotte, NC1 juin 20231 juin 2023Certifié
$89 500
Niveau II
Blue Ash, OH3 mars 20231 avr. 2023Certifié
$95 000
Niveau II
Charlotte, NC13 déc. 20222 janv. 2023Certifié
$83 845
Niveau II
Charlotte, NC6 déc. 20226 déc. 2022Certifié
$85 000
Niveau II
Mt Laurel Township, NJ7 nov. 20227 nov. 2022Certifié
$101 109
Niveau II
Mt Laurel Township, NJ7 nov. 20227 nov. 2022Retiré

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Autres postes chez Friendly Consultants Inc

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).