Accueil › Employeurs › Frontier Airlines
Frontier Airlines : Salaires H-1B et parrainage
Frontier Airlines a déposé 124 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 115. Salaire médian offert : $208 000.
Frontier Airlines parraine-t-il les visas H-1B ?
Frontier Airlines a déposé 124 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Frontier Airlines : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| First Officer | 62 | $208 000 |
| Captain | 10 | $463 590 |
| Senior Designer, User Experience | 5 | $105 000 |
| Associate Data Analyst | 3 | $83 000 |
| Revenue Integrity Manager | 3 | $139 659 |
| Sr. Fleet Manager | 2 | $148 000 |
| Supply Chain Manager | 2 | $130 978 |
| Senior Financial Analyst | 2 | $89 000 |
| Strategic Sourcing Analyst II | 2 | $75 250 |
| Director, Fleet | 2 | $200 058 |
| Manager, Revenue Analytics | 2 | $114 750 |
| Analyst - Strategic Pricing II | 2 | $71 690 |
| Director, Operations Planning & Design | 2 | $215 000 |
| Accountant | 1 | $90 000 |
| Senior Manager, Fleet Transactions | 1 | $148 000 |
| Safety Analyst (ASAP II) | 1 | $75 608 |
| Revenue Management Analyst I | 1 | $60 000 |
| Senior Lease Management Analyst | 1 | $81 040 |
| Analyst – Revenue Management | 1 | $62 000 |
| Sr. Manager, Financial Planning & Analysis | 1 | $127 500 |
| Technical Business Analyst II | 1 | $68 000 |
| Lead Engineer, Cloud | 1 | $140 000 |
| Engineer, Technical Services | 1 | $91 354 |
| Analyst - Strategic Pricing I | 1 | $73 000 |
| Associate Engineer - Data PRM (Pricing & Revenue Management) | 1 | $80 340 |
| Sr. Analyst Financial | 1 | $92 706 |
| Manager of Financial Planning & Analysis | 1 | $125 715 |
| Financial Tax Accountant | 1 | $70 000 |
| Sr. Analyst, Revenue Analytics | 1 | $100 000 |
| Manager, Financial Planning & Analysis | 1 | $129 064 |
| Senior Analyst, Financial | 1 | $90 000 |
| Senior Analyst, Revenue Integrity | 1 | $96 000 |
| Sr. Analyst, Revenue Market Management | 1 | $103 000 |
| Analyst II, Revenue Management | 1 | $72 000 |
| Sr. Analyst, Revenue Forecasting | 1 | $91 500 |
| Senior Director, Fleet | 1 | $228 000 |
| Flight Operations Training Coordinator | 1 | $53 000 |
| Strategic Pricing Analyst II | 1 | $73 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 34 | $187 200 |
| Ex.2024 | 28 | $208 000 |
| Ex.2025 | 36 | $246 979 |
| Ex.2026 | 26 | $178 666 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)23 %
- Niveau II (qualifié)23 %
- Niveau III (expérimenté)49 %
- Niveau IV (pleinement compétent)5 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Denver, CO108
- Seattle, WA3
- Peoria, IL2
- Philadelphia, PA2
- Burtonsville, MD1
- St. Louis, MO1
- Rolla, MO1
- Devnver, CO1
- Dallas, TX1
- Plano, TX1
- Carolina, PR1
- Aurora, CO1
- Atlanta, GA1
Professions
- Airline Pilots, Copilots, and Flight Engineers72
- Financial Managers10
- Operations Research Analysts7
- Financial and Investment Analysts5
- Data Scientists4
- Financial Quantitative Analysts3
- Web and Digital Interface Designers3
- General and Operations Managers3
- Supply Chain Managers2
- Accountants and Auditors2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Captain | $472 160 E-3 | Atlanta, GA | 23 juin 2026 | 10 août 2026 | Certifié |
| Manager, Revenue Analytics | $124 500 Niveau II | Denver, CO | 9 juin 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, User Experience | $115 852 Niveau II | Denver, CO | 18 mai 2026 | 30 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, User Experience | $115 852 Niveau II | Denver, CO | 18 mai 2026 | 30 oct. 2026 | Retiré |
| Director, Operations Planning & Design | $215 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 4 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| Senior Director, Fleet | $228 000 Niveau IV | Denver, CO | 1 mai 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Strategic Pricing Analyst II | $73 000 Niveau I | Denver, CO | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Flight Operations Training Coordinator | $53 000 Niveau I | Aurora, CO | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Analyst, Revenue Forecasting | $91 500 Niveau I | Denver, CO | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Captain | $472 160 E-3 | Philadelphia, PA | 29 avr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Captain | $472 160 E-3 | Philadelphia, PA | 23 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Analyst II, Revenue Management | $72 000 Niveau I | Denver, CO | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Analyst, Revenue Market Management | $103 000 Niveau II | Denver, CO | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Revenue Integrity Manager | $154 318 Niveau I | Denver, CO | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Revenue Integrity Manager | $154 518 Niveau I | Denver, CO | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Senior Analyst, Revenue Integrity | $96 000 Niveau II | Denver, CO | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 | Carolina, PR | 3 mars 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Senior Analyst, Financial | $90 000 Niveau I | Denver, CO | 2 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 | Denver, CO | 10 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Director, Operations Planning & Design | $215 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 9 févr. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| First Officer | $280 322 E-3 | Denver, CO | 8 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Manager, Financial Planning & Analysis | $129 064 Niveau I | Denver, CO | 4 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $280 322 E-3 | Denver, CO | 20 nov. 2025 | 21 févr. 2026 | Certifié |
| Director, Fleet | $203 014 Niveau II | Denver, CO | 17 nov. 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 | Denver, CO | 25 sept. 2025 | 2 nov. 2025 | Certifié |
| First Officer | $280 322 E-3 | Denver, CO | 18 sept. 2025 | 2 mars 2026 | Certifié |
| First Officer | $280 322 E-3 | Denver, CO | 17 sept. 2025 | 1 déc. 2025 | Retiré |
| Captain | $463 590 E-3 | Denver, CO | 16 sept. 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| Captain | $473 054 E-3 | Denver, CO | 11 sept. 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| Captain | $463 590 E-3 | Denver, CO | 9 sept. 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 12 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 13 juil. 2025 | 2 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst - Strategic Pricing II | $73 000 Niveau I | Denver, CO | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst - Strategic Pricing I | $73 000 Niveau I | Denver, CO | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Engineer - Data PRM (Pricing & Revenue Management) | $80 340 Niveau I | Denver, CO | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Analyst Financial | $92 706 Niveau II | Plano, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 11 mai 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Manager of Financial Planning & Analysis | $125 715 Niveau I | Denver, CO | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Financial Tax Accountant | $70 000 Niveau I | Denver, CO | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 25 avr. 2025 | 17 juil. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau II | Denver, CO | 25 avr. 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · temps partiel · Niveau III | Denver, CO | 14 avr. 2025 | 17 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Financial Analyst | $102 000 Niveau II | Denver, CO | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Analyst, Revenue Analytics | $100 000 Niveau III | Denver, CO | 1 avr. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · temps partiel · Niveau III | Denver, CO | 19 mars 2025 | 2 mai 2025 | Certifié |
| First Officer | $265 304 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 17 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 17 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Retiré |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 18 févr. 2025 | 29 mai 2025 | Certifié |
| Supply Chain Manager | $131 955 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 5 févr. 2025 | 3 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 30 janv. 2025 | 24 avr. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 24 janv. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 22 janv. 2025 | 29 mai 2025 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Dallas, TX | 10 janv. 2025 | 20 févr. 2025 | Certifié |
| Engineer, Technical Services | $91 354 Niveau II | Denver, CO | 8 nov. 2024 | 6 avr. 2025 | Certifié |
| Captain | $456 498 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 25 oct. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Captain | $456 498 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 1 oct. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| Captain | $456 498 E-3 · Niveau IV | Denver, CO | 26 sept. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Captain | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 4 sept. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| Lead Engineer, Cloud | $140 000 Niveau III | Denver, CO | 13 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Associate Data Analyst | $83 000 Niveau III | Rolla, MO | 12 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Devnver, CO | 30 juil. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 12 juil. 2024 | 17 nov. 2024 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 21 mai 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 30 avr. 2024 | 27 juin 2024 | Certifié |
| Analyst - Strategic Pricing II | $70 380 Niveau I | Denver, CO | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Business Analyst II | $68 000 Niveau I | Denver, CO | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 15 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 10 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 10 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Retiré |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 27 mars 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 26 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 15 déc. 2023 | 4 mars 2024 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 15 déc. 2023 | 4 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 15 déc. 2023 | 4 mars 2024 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 6 déc. 2023 | 29 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 28 nov. 2023 | 29 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director, Fleet | $197 101 Niveau III | Denver, CO | 21 nov. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 1 nov. 2023 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Designer, User Experience | $105 000 Niveau II | Seattle, WA | 11 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Designer, User Experience | $105 000 Niveau III | Seattle, WA | 8 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Designer, User Experience | $105 000 Niveau IV | Seattle, WA | 5 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Retiré |
| First Officer | $246 979 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 3 oct. 2023 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 29 sept. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 11 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 5 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 23 août 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Strategic Sourcing Analyst II | $75 250 Niveau II | Denver, CO | 14 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Strategic Sourcing Analyst II | $72 250 Niveau I | Denver, CO | 14 août 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Associate Data Analyst | $83 000 Niveau I | St. Louis, MO | 4 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 2 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 2 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 25 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 5 juil. 2023 | 14 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 29 juin 2023 | 18 juil. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 27 juin 2023 | 18 juil. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 27 juin 2023 | 3 août 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 20 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Retiré |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 16 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| First Officer | $208 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 26 mai 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Safety Analyst (ASAP II) | $75 608 Niveau I | Burtonsville, MD | 18 mai 2023 | 18 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 124.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).