Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Staff Software Engineer chez Galileo Financial Technologies

21 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Software Engineer chez Galileo Financial Technologies. Salaire de base médian proposé $230 288 ; moitié centrale $215 000–$241 020.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$230 288
Moitié centrale des salaires$215 000–$241 020
Percentile 10 à 90$205 000–$250 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$221 000
Ex.20243$208 884
Ex.20259$235 000
Ex.20264$246 974

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$252 000
Niveau IV
New York, NY4 mai 202614 mai 2026Certifié
$230 288
Niveau IV
Seattle, WA22 avr. 202617 sept. 2026Certifié
$242 948
Niveau IV
Seattle, WA10 déc. 20256 mai 2026Certifié
$251 000
Niveau IV
San Francisco, CA3 déc. 202518 avr. 2026Certifié
$245 000
Niveau III
Seattle, WA18 août 202513 févr. 2026Certifié
$240 000
Niveau III
San Francisco, CA1 août 202514 août 2025Certifié
$215 000
Niveau IV
Seattle, WA2 mai 20251 oct. 2025Certifié
$190 000
Niveau III
Lake Forest, CA5 déc. 202417 déc. 2024Certifié
$250 000
Niveau IV
San Francisco, CA27 nov. 202410 déc. 2024Certifié
$230 000
Niveau IV
San Francisco, CA22 nov. 20241 déc. 2024Certifié
$240 000
Niveau III
San Francisco, CA23 oct. 20246 nov. 2024Certifié
$225 000
Niveau IV
San Francisco, CA14 oct. 20244 avr. 2025Certifié
$235 000
Niveau III
New York, NY30 sept. 202426 mars 2025Certifié
$208 884
Niveau IV
Sunawee, GA5 août 202415 janv. 2025Certifié
$241 020
Niveau IV
Seattle, WA5 juin 202430 nov. 2024Certifié
$190 000
Niveau III
San Francisco, CA11 déc. 202316 mai 2024Certifié
$221 000
Niveau IV
Seattle, WA30 juin 20237 juil. 2023Certifié
$236 000
Niveau IV
San Francisco, CA11 avr. 202318 avr. 2023Certifié
$205 000
Niveau IV
San Francisco, CA10 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$205 000
Niveau IV
San Francisco, CA21 févr. 202315 août 2023Certifié
$230 000
Niveau III
Seattle, WA10 janv. 202320 févr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).