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Salaires H-1B pour Staff Engineer chez The Gap, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Engineer chez The Gap, Inc.. Salaire de base médian proposé $147 500 ; moitié centrale $138 750–$161 250.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$147 500
Moitié centrale des salaires$138 750–$161 250
Percentile 10 à 90$127 500–$181 500
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $145 000 |
| Ex.2024 | 1 | $120 000 |
| Ex.2025 | 2 | $172 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $150 000 Niveau III | Groveport, OH | 13 mars 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| $195 000 | Pleasanton, CA | 20 févr. 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| $195 000 | Pleasanton, CA | 18 févr. 2025 | 27 juin 2025 | Refusé |
| $145 000 Niveau II | San Francisco, CA | 7 sept. 2022 | 19 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau III | Groveport, OH | 17 août 2022 | 29 août 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).