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Salaires H-1B pour Controls System Engineer chez General Motors
13 demandes de conditions de travail pour le poste Controls System Engineer chez General Motors. Salaire de base médian proposé $122 021 ; moitié centrale $112 000–$131 549.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$122 021
Moitié centrale des salaires$112 000–$131 549
Percentile 10 à 90$107 899–$143 214
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $112 000 |
| Ex.2024 | 5 | $112 479 |
| Ex.2025 | 7 | $123 188 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $111 008 Niveau II | Warren, MI | 12 août 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $122 430 Niveau III | Warren, MI | 29 juil. 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| $131 549 Niveau IV | Warren, MI | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $144 084 Niveau IV | Pontiac, MI | 2 avr. 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| $123 188 Niveau III | Warren, MI | 24 févr. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| $143 917 Niveau II | Milford, MI | 19 févr. 2025 | 17 août 2025 | Certifié |
| $116 127 Niveau IV | Spring Hill, TN | 19 févr. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| $107 122 Niveau III | Warren, MI | 30 juil. 2024 | 3 déc. 2024 | Certifié |
| $112 479 Niveau II | Milford, MI | 30 juil. 2024 | 6 déc. 2024 | Certifié |
| $140 400 E-3 · Niveau IV | Milford, MI | 12 juil. 2024 | 3 oct. 2024 | Certifié |
| $98 752 Niveau III | Warren, MI | 28 juin 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $122 021 Niveau II | Warren, MI | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $112 000 Niveau II | Milford, MI | 8 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez General Motors
- Senior Software Engineer$145 754
- Software Engineer$118 572
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- Senior Design Release Engineer$128 064
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).