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Salaires H-1B pour Manufacturing Controls Engineer chez General Motors
14 demandes de conditions de travail pour le poste Manufacturing Controls Engineer chez General Motors. Salaire de base médian proposé $127 300 ; moitié centrale $110 300–$135 577.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$127 300
Moitié centrale des salaires$110 300–$135 577
Percentile 10 à 90$104 617–$140 376
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 7 | $124 119 |
| Ex.2026 | 7 | $134 815 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $115 000 Niveau III | Warren, MI | 9 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| $130 480 Niveau IV | Warren, MI | 13 avr. 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| $134 815 Niveau IV | Warren, MI | 27 mars 2026 | 3 sept. 2026 | Certifié |
| $138 414 Niveau IV | Warren, MI | 16 mars 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| $141 217 Niveau IV | Warren, MI | 11 mars 2026 | 27 août 2026 | Certifié |
| $150 876 Niveau IV | Warren, MI | 5 mars 2026 | 28 août 2026 | Certifié |
| $99 940 Niveau II | Warren, MI | 5 nov. 2025 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| $108 734 Niveau III | Warren, MI | 2 sept. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $103 669 | Warren, MI | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $106 830 Niveau III | Warren, MI | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $135 831 Niveau IV | Warren, MI | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $133 859 Niveau IV | Warren, MI | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $124 119 Niveau IV | Warren, MI | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $124 119 Niveau IV | Warren, MI | 28 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).